Алименты с аренды автомобиля без экипажа

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с аренды автомобиля без экипажа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

На практике возможна ситуация, когда организация-работодатель приобретает у сотрудника дорогостоящее имущество, например, квартиру или автомобиль. Актуальным является вопрос: нужно ли удерживать алименты по исполнительному листу в данном случае?

Бухгалтерский учет операций при аренде автомобиля

Чтобы отразить в бухучете средства, которые связаны со взятием автомобиля в аренду, нужно первичное документальное основание. Таковым признан приемочный акт – документ, свидетельствующий о передаче ТС в пользование арендатора. В нем обязательно значатся:

• марка и модель автомашины;
• ее пробег на момент передачи;
• стоимость данного актива;
• данные технического осмотра;
• номер подписанного сторонами договора аренды.

Арендованный автомобиль регистрируется бухгалтером на забалансовом счете 001 «Арендованные основные средства», с него он будет списываться по окончании срока аренды и возвращаться назад владельцу. На баланс по счету 01 «Основные средства» его ставить нельзя, поскольку он не приобретается в собственность. По этой же причине не начисляется амортизация.

Финансы, которые сопровождают процесс аренды, будут отражаться на счетах, касающихся деятельности, которую ведет организация, по дебету счетов:

• 20 «Основное производство»;
• 23 «Вспомогательные производства»;
• 25 «Общепроизводственные расходы»;
• 26 «Общехозяйственные расходы»;
• 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»;
• 44 «Расходы на продажу».

С какого момента начинать удерживать алименты

Необходимость удерживать алименты с доходов работника возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от получателя алиментов получены документы:

— либо исполнительный лист;

— либо судебный приказ;

— либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).

Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает необходимость удержать алименты

Категории лиц, которым выплачивается доход	Удержание алиментов	Комментарий
Штатные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Совместители	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Надомники	+	Если у сотрудника, который обязан уплачивать алименты, несколько детей, и для ухода за одним из них он оформил отпуск по уходу за ребенком, а в отношении другого уплачивает алименты, нужно иметь в виду следующее: отпуск по уходу за ребенком вправе взять любой член семьи. На время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на дому с сохранением права на социальное пособие (ст. 256 ТК РФ). В такой ситуации ему выплачивается и зарплата, и пособие. Однако алименты с пособия по уходу за ребенком не платятся.
Сезонные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет	—	п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Граждане, с которыми заключены ученические договоры	+	Перечень доходов, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Нет оснований не удерживать алименты со стипендий по ученическому договору, в т. ч. с дохода в виде стипендий, выплаченных в минимальном размере.
Граждане, с которыми заключены договоры выполнения работ (оказания услуг)	+	подп. «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Граждане, с которыми заключены договоры беспроцентного займа	—	При возврате беспроцентного займа у займодавца дохода не образуется, а алименты удерживаются с доходов гражданина
Граждане, которым выплачиваются авторские вознаграждения	+	подп «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Учредители, получающие дивиденды	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода, в т. ч. с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении организацией (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.) (подп. «к» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Граждане, которым организация возмещает моральный вред	+	На основании подпункта «м» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, алименты взыскиваются с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью. Поэтому если на основании судебного решения данная сумма была взыскана в качестве компенсации морального вреда (из-за причиненного вреда здоровью), то алименты удержать нужно.
Граждане, которым организация возмещает вред, причиненный здоровью	+	ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Родственники умерших работников, которым организация выплачивает пособие на погребение	—	п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ

Работник на служебном авто: как правильно все оформить

За реализацию транспортного средства продавцу не надо переводить деньги алиментополучателю. Платить или не платить гражданин решает сам. Часто взыскатели обращаются в суд с требованием удержать часть денег со сделки. Но как показывает судебная практика, такие иски крайне редко удовлетворяются.

Согласно определению Конституционного суда от 17 января 2012 года прибылью, получаемой по гражданско-правовым договорам, считаются деньги, поступающие за коммерческую или трудовую деятельность. Поэтому получение суммы за реализацию имущества сюда не относиться, и алименты не подлежат удержанию.

Также реализация автомобиля не имеет для алиментщика никакой материальной выгоды, он просто переводит натуру в деньги. Кроме этого гражданин ежемесячно вносит платежи на счет супруги, размер которых является достаточным для обеспечения ребёнка. Если же гражданин выплатит еще и процент от сделки, то это уже будет роскошью, и это расценивается как безосновательное обогащение взыскателя, нарушающее законные права человека.

Вопрос: Должна ли организация рассчитать алименты по исполнительному листу с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника?

Ответ:

Ваша организация должна производить удержание алиментов, в том числе с доходов работника в виде компенсации за использование им личного автотранспорта в служебных целях, за исключением случаев, если использование им личного автотранспорта в служебных целях происходит в период командировки.

В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Статьей 109 Семейного кодекса РФ предусмотрена обязанность администрации организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода, на основании исполнительного листа.

Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (Статья 82 Семейного Кодекса РФ).

Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613 “О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841”, пункт 2 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» дополнен подпунктом “п”, в котором сказано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Таким образом, уважаемая Людмила Владимировна, поскольку компенсация за использование личного автотранспорта не поименована Правительством РФ, в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание, с сумм компенсаций за использование личного автотранспорта сотрудника следует производить удержание алиментов.

Конституционный суд РФ рассмотрел следующий спор. Сотруднику, работа которого имела разъездной характер, выплачивалась компенсация за использование личного автомобиля в интересах работодателя. (Напомним, если сотрудник использует в работе свое имущество, и это происходит с согласия или ведома работодателя, то последний обязан возместить работнику расходы, связанные с использованием имущества и выплатить компенсацию за его использование, износ (ст. 188 ТК РФ)).

Позднее из суммы данной компенсации работодатель удержал алименты на несовершеннолетних детей сотрудника (основанием для этого послужило постановление судебного пристава-исполнителя).

Сотрудник обратился с жалобой в Конституционный суд РФ. По мнению работника, подпункт «п» пункта 2 Перечня, допускающий удержание алиментов с суммы компенсации за использование личного транспорта, не соответствует Конституции РФ.

Конституционный суд РФ принял решение в пользу работника, указав на следующее.

При определении размера подлежащих удержанию алиментов нужно принимать во внимание реальные доходы алиментообязанного лица. Ведь именно реальными доходами определяются материальные возможности такого лица по исполнению возложенных на него обязанностей.

Что касается сумм возмещения расходов, связанных с использованием личного имущества работника в служебных целях, то они по своей правовой природе не входят в систему оплаты труда. Данные выплаты не зависят от количества и качества труда, не несут сотруднику экономической выгоды, и их расходование работником по своему усмотрению не предполагается. Использование работником личного имущества в интересах работодателя влечет износ и ухудшение качества этого имущества, а также дополнительные затраты. То есть фактически работник несет расходы, не связанные с использованием своего имущества для собственных нужд.

Подпункт «п» пункта 2 Перечня, допуская ущемление имущественных прав алиментообязанных лиц, которым работодатель возмещает расходы при использовании личного транспорта, нарушает баланс конституционно значимых ценностей и принцип равенства работников. На этом основании судьи признали оспариваемое положение Перечня не соответствующим Конституции РФ. Правительству РФ поручено внести в Перечень необходимые изменения. Комментируемое постановление КС РФ вступает в силу со дня официального опубликования и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.

Вопрос: Должна ли организация рассчитать алименты по исполнительному листу с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника?

Ваша организация должна производить удержание алиментов, в том числе с доходов работника в виде компенсации за использование им личного автотранспорта в служебных целях, за исключением случаев, если использование им личного автотранспорта в служебных целях происходит в период командировки.

Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (Статья 82 Семейного Кодекса РФ).

Договор аренды автомобиля у сотрудника: образец

Денежное довольствие выплачивается военнослужащим, сотрудникам внутренних органов и других подобных структур вместо официальной заработной платы. Данный вид дохода также упоминается в ПП №841. В частности, нормативный акт регламентирует взыскание алиментов из:

• непосредственного оклада, выплачиваемого военнослужащему в соответствии со званием и должностью;
• регулярных и нерегулярных премиальных выплат;
• нецелевой регулярной материальной помощи;
• надбавок за выслугу лет и ученую степень;
• компенсационной выплаты, выдаваемой при увольнении в запас или на пенсию.

Говоря о том, с каких доходов взыскиваются алименты на ребенка, нелишним будет упомянуть пенсионные отчисления и пособия. Конкретно, истребование средств в пользу несовершеннолетних осуществляется с таких источников средств:

• пенсии, включая повышенные выплаты и надбавки;
• стипендиальные выплаты всех видов;
• пособия по временной безработице и нетрудоспособности;
• компенсационные выплаты при увольнении по причине ликвидации предприятия или сокращения штатов;
• доход от предпринимательской деятельности;
• выплаты за владение акциями и другими ценными бумагами;
• некоторые виды материальной помощи от государства;
• компенсационные выплаты из государственного бюджета;
• компенсация за получение вреда здоровью на рабочем месте.

Не удерживаются алименты из сумм компенсаций и выплат, полученных от работодателя согласно трудовому законодательству:

• выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
• компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
• компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
• единовременная премия;
• компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
• материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
• материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;

Оформил возврат подоходного налога с покупки недвижимости. Должен ли я с этих денег оплатить алименты на ребенка?

• Если ИЛ у приставов и есть задолженность — они удержат алименты из налогового вычета;
• Если лист в бухгалтерии по месту работы — удержания не произойдет, т.к. ответственное лицо не знает о льготе (при условии, что вычет оформлялся в ФНС, а не через работодателя).
• Если алименты перечисляются добровольно — по желанию.

Согласно ст. 220 НК РФ, имущественный налоговый вычет с покупки квартиры — это компенсация налогоплательщику.

Удерживать алименты с них не должны. Однако если ИЛ у приставов, а за должником числится долг — из вычета удержат алименты.

Также произойдет взыскание, если льгота оформлена как «постепенная» из заработной платы. Тогда работодатель списывает алименты из дохода, куда будет входить указанный вычет (частями).

Я инвалид 2 группы, получаю пенсию и работаю. Подскажите, будут ли высчитывать алименты с моей пенсии?

При наличии оснований для снижения размера алиментов, можно подать иск с соответствующим требованием. Например, если Вы, как инвалид II группы, нуждаетесь в тщательном лечении, питании, уходе, медикаментах, оборудовании. Суд учитывает эти обстоятельства, поэтому размер алиментов с пенсии и з/п может быть уменьшен — п. 1 ст. 119 СК РФ.

Внимание!

Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:

8 (495) 877-46-44–Звонок бесплатный.

Хочу продать квартиру и приобрести новую. Также выплачиваю алименты на 2-х детей от первого брака. Могут ли удержать алименты с дохода от продажи квартиры?

Ответ на вопрос зависит от конкретной ситуации. Чтобы было понятнее, выделим основные моменты.

Алименты удерживаются, если…

• Отец покупает квартиру по одной цене, а после ремонта продаёт гораздо дороже, т.е. целью является извлечение прибыли;
• Отец продает квартиру/долю матери, но за меньшую сумму — остаток идёт в счёт алиментов;
• Имеется задолженность перед детьми.

Алименты не удерживаются, если…

• Продается единственное жилье, а отец переезжает на новое место;
• Жилье продаётся вынужденно, например — с целью покрыть долги перед банком;
• Расширение жилого помещения.

Алименты удерживаются с доходов. Если Вы продаёте квартиру, да еще приобретаете новую — это не доход.Происходит обычная смена формы владения: с имущества на деньги. Если возникнут вопросы, ссылайтесь на улучшение жилищных условий.

Одновременная купля-продажа — это «защищенная сделка» со всех сторон. Алименты с такой сделки не удерживаются.

Алименты на ребенка взимаются с большинства типов доходов, но есть и определенные выплаты, которые не учитываются при расчете суммы платежа. Чтобы правильно определить финансовые возможности плательщика, а также учесть все возможные варианты отчислений, следует учитывать как перечень видов доходов, с которых удерживаются алименты, так и перечень получаемых средств, которые не участвуют в таком виде отчислений.

Как удерживать алименты с аренды автомобиля и заработной платы?

Как правило, люди стараются обзавестись не одним источником дохода в месяц. Именно поэтому они стараются сочетать заработную плату, аренду квартиры или автомобиля, разовые заработки и так далее. В этом случае возникает вопрос, а как проходит расчет алиментов с нескольких доходов?

Основной критерий, который необходимо помнить при расчете алиментов:

Максимальный размер алиментов составляет 70 % от совокупного дохода плательщика за месяц.

Например, плательщик получает заработную плату 40 000 в месяц (после вычета налога) и при этом сдает автомобиль в аренду за 4 000 руб. в месяц (так же после вычета налога). Его совокупный доход составляет – 44 тысячи в месяц. Таким образом, он будет платить алименты с аренды автомобиля и заработной платы примерно следующим образов:

1. На одного ребенка (25 % от дохода) алименты составят 11 000 руб.;
2. На двоих детей (33%) — 14 520 руб. (по 7 260 руб. на каждого ребенка);
3. На троих и более детей (50 %) – 22 000 руб. ( примерно по 7 333 руб. на каждого из детей).

В данном случае плательщику необходимо:

• Написать заявление в бухгалтерию об удержании алиментов с его заработной платы;
• Самостоятельно рассчитывать алименты с аренды автомобиля;
• Контролировать перевод алиментов бухгалтерией получательнице;
• Самостоятельно переводить алименты на счет получателя алиментов (или лично на руки) с указанием назначения платежа «алименты на ребенка».

Алименты с аренды автомобиля начисляют после вычета из подоходного налога (2-НДФЛ) – 13 %.

Нужно ли платить алименты с аренды автомобиля

Когда между физическим лицом и арендатором заключен договор на аренду с экипажем, то алименты все равно подлежат удержанию – это такой же постоянный доход, как зарплата или аренда. Исключений по таким видам договоров нет. Но если человеку выплачивается компенсация за использование автомашины в служебных целях, то взыскание не производится – потому что, по сути, это возмещение износа личного имущества, а не доход физического лица.

То есть алиментные обязательства при аренде автомобиля возникают. Уплачивать их следует в установленный законом срок, чтобы в дальнейшем не участвовать в неприятных разборках у судебных приставов.

Еще одна нетривиальная ситуация: работник собрался ехать в отпуск и хочет совершить поездку на своем авто. Что делать в таком случае? Достаточно составить соглашение о том, что на время отпуска машина передается по акту приемки-передачи, а затем снова возвращается организации в пользование. При этом за период отпуска, конечно, не начисляется аренда.

Арендуем автомобиль сотрудника

Официально алименты могут быть взысканы с законно зарегистрированной зарплаты. Полный список пунктов, относящихся к доходу, приведен в правительственном Постановлении. В него входят:

• пенсия, стипендиальные выплаты, пособие;
• финансовое довольство военнообязанного;
• средства с авторских плат;
• премия, поощрения, тарифная ставка, доплата и др.;
• любые формы вознаграждения;
• деньги, полученные при согласовании операций гражданско-правовой формы;
• отпускные и другие случаи, когда за сотрудником остается усредненный заработок.

С приведенных форм алименты не могут быть взысканы. Другое считается нарушением и незаконным действием.

Во всех остальных ситуациях действие считается незаконным. Алименты не могут быть взысканы с плательщика.

Министерство выпустило подробную инструкцию по заполнению платежного поручения на оплату алиментов. В документе в обязательном порядке необходимо отразить:

• номер и дату;
• сумму (цифрами и прописью);
• реквизиты организации — отправителя платежа (наименование, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты);
• реквизиты получателя платежа (Ф.И.О., адрес местожительства и его банковские реквизиты);
• назначение платежа, в котором указываются данные исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов (информация об организации, выдавшей исполнительный документ, дата выдачи, номер дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, период, за который удержаны деньги, и сумма платежа);
• очередность и вид платежа (по п. 2 ст. 855 ГК РФ алименты являются платежом первой очереди, поэтому в соответствующем поле «21» поручения необходимо проставить цифру 1).

Компенсация за использование личного авто и алименты

Вопрос: Должна ли организация рассчитать алименты по исполнительному листу с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника?

Ответ:

Ваша организация должна производить удержание алиментов, в том числе с доходов работника в виде компенсации за использование им личного автотранспорта в служебных целях, за исключением случаев, если использование им личного автотранспорта в служебных целях происходит в период командировки.

В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Статьей 109 Семейного кодекса РФ предусмотрена обязанность администрации организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода, на основании исполнительного листа.

Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (Статья 82 Семейного Кодекса РФ).

Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613 “О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841”, пункт 2 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» дополнен подпунктом “п”, в котором сказано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Таким образом, уважаемая Людмила Владимировна, поскольку компенсация за использование личного автотранспорта не поименована Правительством РФ, в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание, с сумм компенсаций за использование личного автотранспорта сотрудника следует производить удержание алиментов.

Как взыскать алименты с «незарплатных» доходов?

Согласно постановлению правительства РФ №841, взыскание алиментных обязательств осуществляется из следующих видов дохода:

• зарплата, начисленная по тарифной ставке;
• плата за работу по срочному контракту;
• оплата сдельного труда;
• прибыль, полученная неденежным способом;
• комиссионные сборы;
• доплата за сверхурочный труд;
• авторские гонорары;
• доплаты и надбавки за качественно выполняемую работу;
• дополнительные выплаты, назначаемые сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях;
• нецелевые регулярные вознаграждения и премии;
• дополнительные выплаты, выдаваемые за выход на работу в выходные или праздничные дни.

Внимание!

Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:

8 (495) 877-46-44–Звонок бесплатный.

Или задайте вопрос в форме:

Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.

Периодичность выхода: еженедельно, 50 номеров в год. Объем:12 полос.

Уже являетесь подписчиком издания?

Денежное довольствие выплачивается военнослужащим, сотрудникам внутренних органов и других подобных структур вместо официальной заработной платы. Данный вид дохода также упоминается в ПП №841. В частности, нормативный акт регламентирует взыскание алиментов из:

• непосредственного оклада, выплачиваемого военнослужащему в соответствии со званием и должностью;
• регулярных и нерегулярных премиальных выплат;
• нецелевой регулярной материальной помощи;
• надбавок за выслугу лет и ученую степень;
• компенсационной выплаты, выдаваемой при увольнении в запас или на пенсию.

Говоря о том, с каких доходов взыскиваются алименты на ребенка, нелишним будет упомянуть пенсионные отчисления и пособия. Конкретно, истребование средств в пользу несовершеннолетних осуществляется с таких источников средств:

• пенсии, включая повышенные выплаты и надбавки;
• стипендиальные выплаты всех видов;
• пособия по временной безработице и нетрудоспособности;
• компенсационные выплаты при увольнении по причине ликвидации предприятия или сокращения штатов;
• доход от предпринимательской деятельности;
• выплаты за владение акциями и другими ценными бумагами;
• некоторые виды материальной помощи от государства;
• компенсационные выплаты из государственного бюджета;
• компенсация за получение вреда здоровью на рабочем месте.

Использование личного транспорта в служебных целях

Конституционный суд РФ принял решение в пользу работника, указав на следующее.

При определении размера подлежащих удержанию алиментов нужно принимать во внимание реальные доходы алиментообязанного лица. Ведь именно реальными доходами определяются материальные возможности такого лица по исполнению возложенных на него обязанностей.

Что касается сумм возмещения расходов, связанных с использованием личного имущества работника в служебных целях, то они по своей правовой природе не входят в систему оплаты труда. Данные выплаты не зависят от количества и качества труда, не несут сотруднику экономической выгоды, и их расходование работником по своему усмотрению не предполагается. Использование работником личного имущества в интересах работодателя влечет износ и ухудшение качества этого имущества, а также дополнительные затраты. То есть фактически работник несет расходы, не связанные с использованием своего имущества для собственных нужд.

Подпункт «п» пункта 2 Перечня, допуская ущемление имущественных прав алиментообязанных лиц, которым работодатель возмещает расходы при использовании личного транспорта, нарушает баланс конституционно значимых ценностей и принцип равенства работников. На этом основании судьи признали оспариваемое положение Перечня не соответствующим Конституции РФ. Правительству РФ поручено внести в Перечень необходимые изменения. Комментируемое постановление КС РФ вступает в силу со дня официального опубликования и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.

Согласно ст. 188 ТК РФ при использовании работником в служебных целях личного имущества ему выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) личного транспорта, а также возмещаются расходы, связанные с его использованием.

Однако выплата данной компенсации возможна при соблюдении следующих условий:

• работник использует транспортное средство в интересах работодателя;

• работодатель знает об этом или согласен на это;

• размер компенсации установлен соглашением сторон трудового договора, заключенным в письменной форме.

Суды, рассматривая иски работников о возмещении расходов за использование личного имущества, говорят, что обязательным условием для возникновения у работодателя такой обязанности является использование работником автомобиля с согласия (ведома) работодателя и в его интересах. А это подтверждается письменным соглашением. Например, Пермский краевой суд в Апелляционном определении от 16.08.2017 по делу № 33-8949/2017 указывал, что соглашение о размере компенсации и возмещения расходов, связанных с использованием имущества работника в интересах работодателя, должно быть выражено в письменной форме, может быть достигнуто как при заключении трудового договора, так и позднее в качестве дополнительного условия трудового договора. Письменная форма названного соглашения является обязательной. Поскольку подобное соглашение работник представить не смог, во взыскании расходов и компенсации было отказано. Аналогичное решение было вынесено Санкт-Петербургским городским судом в Апелляционном определении от 05.04.2018 № 33-7704/2018 по делу № 2-2512/2017.

В силу п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных законодательством РФ), связанных с исполнением работником трудовых обязанностей. Таким образом, суммы компенсационных выплат, включая возмещение расходов в связи с использованием личного имущества работника в интересах работодателя при выполнении своих трудовых обязанностей в соответствии с соглашением сторон трудового договора, не облагаются НДФЛ.

Платятся ли алименты с продажи машины

При установлении алиментных обязательств применяются нормы СК РФ и иных подзаконных актов, определяющих состав доходов должника и его заработка. Постановление Правительства № 841 позволяет производить удержание со всех видов доходов, за исключением случаев, прямо указанных в законе. В частности, удержание будет законным при следующих видах доходов:

• зарплата или денежное вознаграждение, полученное по каждому месту постоянной или временной работы (их размер фиксируется в трудовых договорах);
• выплата пенсий, пособий и компенсаций, за исключением поступлений индивидуального характера (например, при возмещении вреда здоровью);
• за счет регулярных отчислений за авторские или патентные гонорары (их размер будет определен в лицензионных соглашениях);
• иные виды доходов, имеющие регулярный характер.

Если алиментные обязательства установлены в фиксированном размере, плательщик может самостоятельно определять, за счет каких средств он будет перечислять деньги в пользу ребенка. Это могут быть и средства, полученные от продажи собственного имущества, в том числе автотранспорта.

Если обязанность по ежемесячным выплатам не исполняется надлежащим образом, активы должника могут быть арестованы и проданы в рамках исполнительного производства.

Продавая автомашину по гражданской сделке, плательщик алиментов получает денежные средства. Однако признать их доходом, для последующего удержания алиментов, нельзя по следующим основаниям:

1. автомашина является материальным объектом, который имеет реальную рыночную стоимость;
2. при заключении договора о продаже стороны самостоятельно определяют стоимость машины – как правило, она соответствует рыночным предложениям и зависит от степени износа, фактического пробега, года выпуска машины и иных факторов;
3. получая за автомобиль денежные средства, продавец не повышает уровень своей материальной обеспеченности, поскольку фактически происходит замена вещи на ее реальную стоимость.

Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

Бухгалтерия работодателя начисляет алименты тогда же, когда и доходы – хоть по заработной плате, хоть по арендным обязательствам. Дни начисления разные:

• по заработной плате последний день месяца;
• по аренде – день, оговоренный по договору.

Учет необходим для правильного определения причитающихся к выплате сумм на руки работнику и перечисляемых взысканий. Дни начисления чаще всего не совпадают с датой оплаты.

Когда между физическим лицом и арендатором заключен договор на аренду с экипажем, то алименты все равно подлежат удержанию – это такой же постоянный доход, как зарплата или аренда. Исключений по таким видам договоров нет. Но если человеку выплачивается компенсация за использование автомашины в служебных целях, то взыскание не производится – потому что, по сути, это возмещение износа личного имущества, а не доход физического лица.

То есть алиментные обязательства при аренде автомобиля возникают. Уплачивать их следует в установленный законом срок, чтобы в дальнейшем не участвовать в неприятных разборках у судебных приставов.

Все типы алиментов устанавливаются исходя из заработных плат плательщиков. Однако по официальному перечню источников взыскания алиментов, мы видим, что удержать можно так же и алименты с аренды автомобиля или квартиры.

Алименты с аренды автомобиля можно взыскать только в том случае, если между плательщиком и нанимателем заключен договор аренды или у взыскательницы имеют доказательства данного факта.

Недавно мы рассматривали вопрос о том, удерживаются ли алименты с продажи квартиры или автомобиля, где пришли к выводу такой тип выплат удержанию не подлежит.

Однако мы не можем этого сказать об аренде автомобиля по следующим причинам:

• Доход от аренды автомобиля не является компенсацией за использование транспорта;
• Доход имеет стабильный характер;
• Арендная плата не столько покрывает расходы на использование автомобиля, сколько является чистой прибылью плательщика.

Итак, алименты с аренды автомобиля могут быть удержаны в соответствии с Постановление Правительства РФ от 18.07.96 № 841 о Перечне доходов, с которых могут быть удержаны алиментные выплаты. Подробнее о перечне вы можете прочитать по этому адресу.

Как правило, люди стараются обзавестись не одним источником дохода в месяц. Именно поэтому они стараются сочетать заработную плату, аренду квартиры или автомобиля, разовые заработки и так далее. В этом случае возникает вопрос, а как проходит расчет алиментов с нескольких доходов?

Основной критерий, который необходимо помнить при расчете алиментов:

Максимальный размер алиментов составляет 70 % от совокупного дохода плательщика за месяц.

Например, плательщик получает заработную плату 40 000 в месяц (после вычета налога) и при этом сдает автомобиль в аренду за 4 000 руб. в месяц (так же после вычета налога). Его совокупный доход составляет – 44 тысячи в месяц. Таким образом, он будет платить алименты с аренды автомобиля и заработной платы примерно следующим образов:

1. На одного ребенка (25 % от дохода) алименты составят 11 000 руб.;
2. На двоих детей (33%) — 14 520 руб. (по 7 260 руб. на каждого ребенка);
3. На троих и более детей (50 %) – 22 000 руб. ( примерно по 7 333 руб. на каждого из детей).

В данном случае плательщику необходимо:

• Написать заявление в бухгалтерию об удержании алиментов с его заработной платы;
• Самостоятельно рассчитывать алименты с аренды автомобиля;
• Контролировать перевод алиментов бухгалтерией получательнице;
• Самостоятельно переводить алименты на счет получателя алиментов (или лично на руки) с указанием назначения платежа «алименты на ребенка».

Алименты с аренды автомобиля начисляют после вычета из подоходного налога (2-НДФЛ) – 13 %.

По российскому законодательству, продажа машины, квартиры или иной собственности не является источником для взыскания алиментов по следующей причине:

Плательщик не получил дохода от продажи машины, т.к. по сути перевел натуральные сбережения в денежный эквивалент, а потому платить алименты он не обязан.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Вопросы алиментов на детей регламентируют:

• Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»;
• Семейный кодекс РФ (статьи 81-83);
• Методические рекомендации по исполнению требований исполнительных документов о взыскании алиментов.

При мировом соглашении родители заключают договор, где прописываются размер переводов, время и варианты поддержки детей. Отметим, что при этом денежные перечисления не обязательно должны быть ежемесячными. Они могут быть еженедельными, ежеквартальными или полугодовыми. Вы можете определить условия с бывшим супругом самостоятельно, однако соглашение нужно заверить нотариально.

Алименты складываются одновременно из фиксированной части и доли от предпринимательской прибыли. Такая форма начислений применяется, если бизнесмен имеет одновременно два источника дохода: стабильный и нестабильный. Например, сезонный бизнес, который приносит выручку только летом, и сдачу квартиры с регулярным доходом. В таком случае предприниматель будет платить детям фиксированную выплату и процент от дохода с сезонного бизнеса.

Конституционный суд предлагает брать для исходного пункта расчета алиментов чистую прибыль бизнесмена. Например, ИП Петрову необходимо ежемесячно оплачивать четверть от выручки и фиксированную часть в шесть тысяч рублей. За март 2020 года Петров получил 400 тысяч рублей. Из них вычитаются расходы на бизнес: 70 тысяч – плата за аренду помещения, две тысячи за обслуживание банка, 40 тысяч за рекламу, 6% – налог по УСН. Чистая прибыль – 264 тысячи рублей. Таким образом, отец должен перечислить ребенку за март материальную помощь в 72 тысячи рублей. Однако через месяц чистый доход бизнесмена может составить только 15 тысяч рублей. Учитывая нестабильность бизнеса, суд решил назначить смешанную систему алиментов.

Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

За страхование автомобиля отвечает владелец или арендатор в зависимости от договорных условий. Причем арендатор расходы на страхование авто может провести в налоговом учете, если они предусмотрены договором или дополнительным соглашением.

Если страховку должен оплатить владелец-сотрудник, но просит провести оплату от организации, то фактически он получает от компании доход. Его необходимо обложить НДФЛ и страховыми взносами.

Запомните правило: каким бы образом ни появился у компании автомобиль, как и кем бы он ни эксплуатировался, платится за него арендная плата или компенсация – нужно составлять путевые листы. Да, всегда. Это единственные документы, которые безоговорочно подтверждают служебный характер поездок, маршрут и километраж (он нужен для расчета расхода топлива).

Унифицированные бланки не обязательны, большинство организаций вправе использовать разработанные самостоятельно формы, главное, утвердить их в составе учетной политики.

Обязательными реквизитами путевого листа в 2019 году являются:

• Наименование и номер.
• Срок действия (в связи с изменениями с 1 марта 2019 года теперь это одна смена или один рейс, хотя единства во мнении нет, кажется, ни у пользователей, ни у законодателей).
• Данные владельца (в нашем случае – арендатора).
• Данные водителя (ФИО, медосмотр).
• Информация об автомобиле (регистрационный номер, тип авто, модель). Аналогичные данные и на прицеп, если есть.
• Показания одометра (пройденный километраж).
• Даты выезда/въезда на парковку.
• Сведения о предрейсовом ТО.

Покупка топлива может осуществляться подотчетными лицами на автозаправках за наличные и по картам, по специальным топливным картам по безналичному расчету. Топливные карты должны учитываться в разрезе работников, которые их используют.

Организация вправе устанавливать на автомобили навигационное оборудование с GPS, сообщающее местоположение машины во время работы. Такие меры позволяют избежать обмана и так называемых «левых» поездок водителей, когда те берут дополнительный или попутный груз без согласования с руководством.

Для контроля используются регистраторы, ведущие запись передвижения. Они же обеспечивают восстановление картины происшествия после ДТП и вычисление виновных лиц.

Работников стоит предупредить о ведении записи и передачи данных. Во-первых, это изначально дисциплинирует, и нарушения не допускаются уже потому, что ведется наблюдение. Во-вторых, видеозапись или отслеживание без соответствующего согласия работник в будущем может счесть нарушением личных прав, так что лучше перестраховаться.

Арендованное имущество учитывается на забалансовом счете 001 у арендатора. Оно приходуется по установленной договором цене и речь не об арендной плате, а цене самого имущества. Стороны могут назвать ее приблизительно, взять рыночную стоимость, пригласить для оценки эксперта или установить ее иным способом, предусмотренным договором и внутренними положениями организации.

Из всего сказанного можно сделать один немаловажный вывод: практически во всех ситуациях первичным источником информации как для решения финансовых вопросов, так и вопросов бухгалтерского и налогового учета будет договор аренды. Поэтому брать первый попавшийся экземпляр из интернета не советую. Если планируются долгосрочные отношения и регулярное использование транспорта сотрудников, стоит обратиться к юристу и подготовить грамотный шаблон договора.

Организация имеет в собственности автомобили. Может ли она предоставлять их своим сотрудникам в аренду (директор и менеджер).

Если такая возможность имеется:

1. Как эта услуга отражается в налоговом и бухгалтерском учете?
2. Как отражать расходы на ремонт и ГСМ на автомобиль?
3. Необходимо ли заполнять путевые листы (с обязательными отметками мед. работника и тех. специалиста)?

Какую информацию предоставить по поводу аренды автомобиля

При обсуждении вопроса о платеже алиментов с аренды автомобиля важно предоставить следующую информацию:

1. Соглашение об аренде	Необходимо предоставить копию договора об аренде автомобиля, в котором указаны сроки аренды, стоимость и условия использования автомобиля.
2. Платежные документы	Предоставьте все платежные документы, подтверждающие факт аренды автомобиля, такие как квитанции об оплате, выписки по банковскому счету и другие документы, подтверждающие факт осуществления платежей по аренде.
3. Свидетельство о регистрации автомобиля	Предоставьте копию свидетельства о регистрации арендуемого автомобиля, чтобы подтвердить его легальность и законность его использования.
4. Данные арендодателя	Необходимо предоставить контактные данные арендодателя, включая его ФИО, адрес проживания, номер телефона и электронную почту. Это позволит установить контакт с арендодателем и запрашивать у него информацию при необходимости.

Предоставление всей необходимой информации по поводу аренды автомобиля позволит адекватно оценить ситуацию и принять решение о платеже алиментов. Без достаточного объема информации будет сложно определить, имеет ли арендодатель обязанность платить алименты с аренды автомобиля.

Увольнение плательщика алиментов

При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:

— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;

— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:

— о произведенных удержаниях;

— о периоде, за который удержаны алименты;

— о сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.

Работодателя могут наказать за:

— невыполнение требования судебного пристава;

— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;

— представление недостоверных сведений о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты

Наименование выплаты	Необходимость удерживать алименты	Комментарий
Компенсация за неиспользованный отпуск	+	В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства	+	Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44).
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Средний заработок на период трудоустройства	+	подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя.	+	Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата)	+	Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ.

Похожие записи:

• Ходатайство о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение мирового соглашения
• Как происходит процесс отказа от ребенка в роддоме
• Можно ли оформить банкротство при ипотеке