Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Помощь многодетным семьям в Алтайском крае в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одной разновидностью новой социальной выплаты, которую могут получить многодетные семьи, является выплата за полученную медаль к ордену Родительской славы. Размер помощи составляет 200 000 рублей. Получить её может кто-то из родителей или усыновителей.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Выплата в размере один миллион рублей матерям героиням
15.08.22 года был подписан указ, согласно которого была установлена новая социальная выплата в размере одного миллиона рублей. Предназначаться она будет тем матерям, которым было присвоено звание «Мать-героиня». Такое звание могут получить те матери, которые родили десять и больше детей.
Звание «Мать-героиня» — государственная награда, поэтому кроме получения денежного вознаграждения, предположительно такие женщины смогут пользоваться и самыми различными льготами на региональном уровне.
Сам знак особого отличия, который будут выдавать, будет иметь форму пятилучевой звезды, изготовленной из золота и украшенной бриллиантом и эмалью. Лучи такой звезды будут в виде штралов из золота и родия.
Дополнительные льготы для многодетных семей в Алтайском крае
Дополнительные льготы для многодетных семей в Алтайском крае установлены Законом Алтайского края от 29 декабря 2006 г. N 148-ЗС «О дополнительных мерах социальной поддержки многодетных семей в Алтайском крае», в дальнейшем по тексту – Закон N 148-ЗС.
В соответствии со статьей 3 Закона N 148-ЗС многодетным семьям предоставляются следующие льготы:
- бесплатная выдача лекарств, отпускаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;
- компенсационные выплаты на бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси), а также в пределах административного района проживания (регистрации по месту жительства) — автомобильным транспортом (кроме такси) внутрирайонного сообщения для учащихся общеобразовательных организаций;
- компенсационные выплаты на питание для учащихся общеобразовательных организаций в размере, определяемом в соответствии с законом Алтайского края от 5 марта 2005 года N 10-ЗС «О компенсационных выплатах на питание обучающимся в краевых государственных, муниципальных общеобразовательных организациях, в профессиональных образовательных организациях, нуждающимся в социальной поддержке»;
- внеочередное предоставление мест в образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
- первоочередное предоставление в летний период путевок в детские оздоровительные лагеря для учащихся общеобразовательных организаций.
Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетных семей определяется главой Администрации Алтайского края.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 руб. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.
Каково условие получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком через соцзащиту?
- Один из родителей либо опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком,
- заявитель не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо обучается по очной форме обучения в образовательной организации;
- заявитель проживает совместно с ребенком;
- заявитель не получает пособие по безработице.
Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком может быть подано в любое время со дня рождения ребенка, но не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Что дают за 3-го ребенка: обзор выплат и льгот многодетным родителям в 2021 году
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
- направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
- по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
- работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
- расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).
Ежемесячное пособие в Алтайском крае на третьего ребенка в возрасте до 3 лет
Величина ежемесячного пособия на 3-его малыша в Алтайском крае выплачивается в размере регионального прожиточного минимума предыдущего года.
Условиями предоставления выплаты семьям являются:
- наличие статуса малоимущей семьи;
- появление в семье третьего по счету ребенка;
- пребывание ребенка в возрасте от 0 до 3 лет;
- рождение ребенка в период времени после 31 декабря 2012 года;
- предоставление только одного пособия на семью.
Характерными особенностями пособия являются:
- начисляется только гражданам РФ;
- при выяснении очередности появления детей к учету идут все дети, рожденные одной матерью;
- начисление средств происходит с даты подачи заявления и за прошлые полгода, если обращение за выплатой произошло не сразу после возникновения права на нее.
Ежемесячное пособие для усыновителей в Алтайском крае
Регулярное пособие в размере 10 тысяч 174 рублей выплачивается усыновителям детей за каждого принятого в семью ребенка в возрасте не более 16 лет, при условии, что он был под патронатом или опекой как минимум три года до момента подачи заявления. Чтобы доказать данный факт, в УСЗН предоставляется справка от органов опеки о пребывании ребенка под опекой (или у патронажных родителей) на протяжении указанного срока.
Условиями назначения пособия являются:
- гражданская принадлежность РФ усыновителей;
- отсутствие родственных связей между усыновителями и детьми (на падчериц и пасынков не выплачивается).
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка
Ежемесячные выплаты многодетным семьям варьируются в зависимости от региона проживания.
Например:
- в Санкт-Петербурге при рождении третьего ребенка и последующих детей до их трехлетия назначается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 11 391,1 рубля.
- В Алтайском крае размер ежемесячной денежной выплаты составляет 10 611 рублей.
- В Нижегородской области ЕДВ составляет 9,8 тыс. рублей.
- В Москве размер ЕДВ на третьего и последующих детей до трех лет — 10 951 рубль.
Как и где оформить ЕДВ на третьего ребенка до трех лет (список документов)
Обратиться за выплатой необходимо до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. В некоторых случаях оформить пособие можно в течение 6 месяцев с момента исполнения 3 лет. В большинстве регионов получить пособие с даты рождения можно в том случае, если родители обратились за ним в течение полугода с момента появления ребенка. Если же семья заявляет о своем праве позже, то ежемесячную выплату начислят только с месяца, в котором было подано заявление.
Обращаться за выплатами на третьего ребенка до 3 лет необходимо в отделение соцзащиты по месту жительства или в МФЦ (многофункциональный центр). К заявлению (бланк можно получить непосредственно при оформлении пособия) необходимо приложить:
- паспорт родителя-заявителя или иной документы, подтверждающий личность;
- свидетельства о рождении всех детей, даже тех, на которых выплата не полагается;
- сведения о доходах семьи;
- банковские реквизиты счета или карты, по которым будут осуществляться выплаты.
Пособия по родам в Барнауле и Алтайском крае
Единовременное пособие при рождении ребенка:
Размер |
|
Необходимые документы | Для работающих:
|
Сроки обращения и получения |
|
Куда обращаться | По месту работы (службы) одного из родителей ребенка или в органе соцзащиты для неработающих. |
Пособия на детей от 1,5 до 3-х лет в Барнауле
Ежемесячное пособие на ребенка:
Размер |
|
Необходимые документы |
|
Сроки обращения и получения | Решение принимается в течение 10 дней. |
Кто получает | Родители или лица, их замещающие. |
Куда обращаться | Органы соцзащиты. |
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (08.12.2020), трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Льготы ветеранам труда в 2021 году
- Дети, проходящие обучение, обладают правом на бесплатный проезд в общественном транспорте.
- Обеспечение детей, возраст которых составляет менее шести лет, бесплатными медикаментозными препаратами, необходимость использования которых определяется лечащим педиатром. Перечень лекарств, отнесенных к категории льготных, утвержден на законодательном уровне.
- Возмещение затрат, направленных на оплату жилищно-коммунальных услуг. Размер льготной помощи варьируется согласно количеству детей, находящихся на иждивении: при наличии трех детей размер социальной выплаты составляет 30%, если в семье проживают пять или шесть детей, размер скидки увеличивается до 40%, при наличии семи и более несовершеннолетних, семье полагается скидка в 50%.
- Получение права на первоочередное зачисление ребенка в детское дошкольное учреждение.
- Предоставление льготного, то есть, бесплатного питания детям, проходящим обучение в государственных образовательных учреждениях.
Льготы многодетным семьям в 2020 году
Оказывает ли государство социальную помощь многодетным семьям? Безусловно. Есть две формы поддержки для многодетных семей: льготы и пособия. Их перечень утверждён президентом РФ.
В 2020 году льготы для многодетных следующие:
- Минимальная компенсация в 30% на оплату всех услуг ЖКХ и топлива (в частных домах);
- Бесплатные лекарства для детей до 6 лет (только по рецепту врача);
- Бесплатный безлимитный проезд для школьников на всех городских, пригородных и внутрирайонных видах транспорта (исключение: маршрутное и обычное такси);
- Первостепенное зачисление детей в ДДУ;
- Горячее питание (за счёт городского или краевого бюджета), включающее завтраки и обеды, для школьников и студентов техникумов и колледжей;
- Школьная и спортивная форма для детей;
- Бесплатное посещение выставок, музеев, театров и парков культуры для детей(максимум один раз в месяц);
- Внеочередная выдача путёвок на детей в летние лагеря и спец санатории.
- Скидка 50% на проезд раз в год в водном, железнодорожном, междугороднем, воздушном транспорте в лагеря или санатории в пределах страны для несовершеннолетних, а также для сопровождающего детей родителя.
- Помощь родителям в развитии фермерских хозяйств и малых предприятий.
- Первоочередное выделение садово-огородных участков.
- Помощь в получении льготных кредитов, дотаций и беспроцентных ссуд на строительство жилья.
Осенью 2020 года был принят закон о предоставлении многодетным родителям новых трудовых льгот. Члены таких семей имеют право брать отпуск в любое удобное для них время.
- Ключевое условие: в семье должно быть не менее 3 детей младше 12 лет.
Льготы многодетным семьям предоставляются во всех регионах страны. Это перечень федеральных льгот, но некоторые города дополняют этот список своими пунктами.
Изменения в 2020 году
С 2020 года вступили в силу новые меры поддержки многодетных семей. Некоторые из них предусмотрены для всех граждан, воспитывающих несовершеннолетних.
- Снижение процентной ставки по ипотечному кредиту до 6% при оформлении или рефинансировании долга. Оставшуюся сумму компенсируется за счет федерального бюджета. Мерой поддержки могут воспользоваться граждане, после 01.01.2018 в семье которых появился ребенок или оформлена/рефинансирована ипотека.
- Программа об обеспечении федеральным материнским капиталом продлена до 2021 года. На поддержку может рассчитывать каждая семья, в которой родится второй или последующие дети. Льгота предоставляется однократно.
- Ежемесячная выплата из средств федерального маткапитала. Размер приравнивается к прожиточному минимуму. Предоставляется малообеспеченным семьям.