Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для сотрудников ФСИН проходящих службу в условиях крайнего севера 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Федеральная служба исполнения наказаний – включена в систему Минюста и считается одним из важнейших государственных органов России. Штатная численность персонала ФСИН на прошлый год составляет 295 967 человек, в том числе начальствующий состав – 225 284 человек.
В состав УИС ФСИН России входят:
- медико-санитарные части,
- учреждения мест лишения свободы,
- уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осужденными,
- образовательные организации.
В ведении УИС ФСИН находится более 1 миллиона граждан, из которых:
- 571 тысяча находится в местах лишения свободы (число лиц сократилось за 2018-й год почти на 30 тысяч человек);
- Свыше 500 тысяч состоят на учёте в Уголовно-исполнительных инспекциях.
Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации
1. Настоящие Правила определяют порядок применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) (далее — коэффициенты) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, в том числе находящихся в распоряжении командующего округом войск национальной гвардии Российской Федерации, командира воинской части, начальника (руководителя) органа (организации, учреждения), проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации (далее соответственно — процентные надбавки, военнослужащие (сотрудники), районы (местности).
2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).
Днем прибытия военнослужащего в район (местность) считается дата:
-
зачисления в списки личного состава воинской части, органа (организации, учреждения) — для прибывающих в одиночном порядке;
-
прибытия в пункт постоянной дислокации — для прибывающих в составе воинской части, органа (организации, учреждения), подразделения.
-
Днем убытия военнослужащего из района (местности) считается дата:
-
исключения из списков личного состава воинской части, органа (организации, учреждения) — для убывающих в одиночном порядке;
-
убытия из пункта постоянной дислокации — для убывающих в составе воинской части, органа (организации, учреждения), подразделения.
Доплата пенсионерам уфсин на детей
Для этого необходимо оформить не только военную пенсию, но и выплаты в ПФР. Расчет размера пенсии для сотрудников ФСИН Для расчета пенсии работникам ФСИН применяется следующая формула: ДД * (50% + 3% * N) * ПК, где ДД – это денежное довольствия, включающее оклады в соответствии с должностью и званием, прибавку за длительность службы, индексацию; N – количество лет, проведенных на службе сверх установленного лимита в 20 лет; ПК – понижающий коэффициент, который устанавливается на государственном уровне. Если гражданин имеет смешанный стаж, то расчет пенсии ФСИН примет следующий вид: ДД * (50% + 1% * N) * ПК. Здесь все составляющие останутся прежними, однако снизится прибавка за каждый год службы сверх минимального срока в 12,5 лет. Для расчетов пенсии сегодня используется калькулятор пенсии ФСИН. Найти его можно на специализированных порталах. Для выплаты пособия в пенсионное подразделение предоставляются следующие документы: · заявление о выплате единовременного пособия; · свидетельство о смерти (с приложением заверенной ксерокопии); · свидетельство о заключении брака (с приложением заверенной ксерокопии); · свидетельство о рождении при оформлении пособия на несовершеннолетних детей (с приложением заверенной ксерокопии); · паспорт и сберегательная книжка жены (мужа) (с приложением заверенных ксерокопий) Компенсация за изготовление и установку надгробного памятника за счет средств ФСИН России осуществляется при условии принадлежности прохождения последнего места службы к уголовно-исполнительной системе.
Рекомендуем прочесть: Как направить документы электронным способом в невьянский пенсионный фонд
Вопросы об установлении надбавок или повышений к пенсии, а также вопросы компенсационных выплат, рассматриваются пенсионным органом в установленном порядке при подаче пенсионером заявления с приложением соответствующих документов. О фактах, влияющих на изменение размера пенсии (надбавки), приостановление либо прекращение выплаты пенсии (трудоустройство, поступление на службу, изменение группы инвалидности и т.д.) пенсионер (а в случае смерти пенсионера — члены его семьи, родственники, иные лица) обязан сообщить учреждению Сбербанка либо непосредственно в отделение пенсионного обеспечения УФСИН России по Ставропольскому краю. В соответствии с п.
Требующаяся документация
С целью оформления однократной компенсации на покупку жилого помещения работник обязан предоставить следующие документы:
- выписка из домовой книги или иной документ, предоставляющий информацию о количестве зарегистрированных жильцов;
- паспорта и свидетельства о рождении детей;
- свидетельство о браке;
- свидетельство о собственности или найме объекта;
- СНИЛС работника;
- документ о нетрудоспособности или наличии хронической болезни;
- документ, подтверждающий факт несоответствия жилой площади требованиям.
Трудности, появляющиеся при получении субсидирования на жилое помещение сотрудниками ФСИН
Не все желающие, которые хотят получить субсидирование, добьются этой цели. Во время оформления часто появляются распространённые сложности:
- Невозможно получить компенсацию, если жилое помещение отвечает всем требованиям и является пригодным. В случае, если жильё является собственностью супруга, в компенсации откажут.
- Не получается доказать фактическую нужду в улучшении жилищных условий.
- Преимущество можно использовать лишь однократно и только одному члену семейства (если оба супруга являются служащими).
- Был осуществлён обман, целью которого стало ухудшение реальных условий проживания и этот факт был выявлен.
- Если трудовой стаж менее 10 лет, то субсидия не положена.
- Поздно обратились за субсидированием (если причина уважительна, то нужно собрать подтверждающие документы).
Расчёт пенсионных выплат ФСИН
К организациям ФСИН относятся территориальные подразделения и центральный аппарат, а также исправительные организации, инспекции, высшие учебные заведения и множество других учреждений, в которых работает свыше 350 тысяч работников.
Определением пенсионных выплат и иного компенсирования руководит специализированная группа пенсионного обеспечения, относящаяся к территориальному подразделению УФСИН.
Объём пенсионных выплат зависит от размера заработной платы и трудового стажа. За трудовую деятельность, длящуюся 20 и более лет, он будет рассчитан по формуле:
П = 50%ДД + 3%ДД*СВ
П – это пенсионные выплаты, ДД – денежное довольствие, а СВ – величина стажа, который выше необходимого для выхода на пенсию.
Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии
Для того, чтобы оформить государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданам нужно обратиться в пенсионные органы Федеральной службы исполнения наказаний. При оформлении выплаты по страховому обеспечению — в территориальный орган Пенсионного фонда России.
Пенсионные органы службы рассматривают заявку со всеми документами в течение 10 дней, так как назначение и выплата средств находятся в ведении ФСИН по последнему месту работы. При положительном решении обеспечение устанавливается гражданину со дня увольнения со службы.
Денежные средства и в одном, и в другом случае выплачиваются ежемесячно. Получатель может самостоятельно выбрать удобный для себя способ доставки через:
- Почту России (на дом или в кассе отделения);
- доставочную организацию (на дом или в кассе);
- банк (на карту или в кассе банка).
Также пенсионер вправе изменить способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.
Наличие трудовой деятельности «на гражданке», в том числе предпринимательская деятельность, на пенсионное обеспечение за выслугу лет не влияет. Однако если пенсионер устраивается на работу в силовые органы, то выплата данной пенсии приостанавливается.
Льготы пенсионерам УИС
ЛЬГОТЫ ПЕНСИОНЕРАМ УИС
1. Согласно пункту 6 статьи 10 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Закон) гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию по положительной статье и имеющий выслугу лет в льготном исчислении 20 лет и более, члены его семьи (супруг (а), несовершеннолетние дети, дети, ставшие инвалидами и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), имеют право на приобретение один раз в год путевок в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти (санатории и дома отдыха ФСИН или МВД) за плату в размере, соответственно, 25% и 50% от стоимости путевки, определяемой указанным органом.
Согласно пункту 7 статьи 10 Закона с 01.01.2013 гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах и ставшими инвалидами вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, также предоставляется право на приобретение один раз в год путевок в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере 25% стоимости путевки.
Денежная компенсация расходов на проезд предоставляются на основании заявления в письменной форме, которое предоставляется не позднее одного месяца со дня окончания срока пребывания в санаторно-курортной организации уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
2. В соответствии с «Правилами возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах, и членам их семей, а также проезда членов семей и родителей погибшего (умершего) сотрудника этих учреждений и органов к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.01.2013 № 63 ред. от 11.08.2021 (далее Правила), гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию по положительной статье и имеющему выслугу лет в льготном исчислении 20 лет и более и одному из членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах (учреждениях) и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах (учреждениях),
в случае проезда в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти (санатории и дома отдыха ФСИН или МВД) выплачивается денежная компенсация в размере фактически понесенных расходов (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), не превышающем стоимости проезда по прямому беспересадочному маршруту, а при отсутствии такого маршрута с наименьшим количеством пересадок.
Стоимость дополнительных услуг, в т.ч. питание в поезде (в билете обозначено символами У1, У2) не возмещается.
Денежной компенсации подлежат расходы на проезд:
— личным автомобильным транспортом – независимо от вида используемого моторного топлива исходя из расчета оплаты стоимости 9 литров автомобильного бензина на 100 км пробега по кратчайшему маршруту следования в соответствии со средней потребительской ценой на автомобильный бензин по Российской Федерации (пункт 6 Правил)
— при проезде с разрывом маршрута или с отклонением от кратчайшего или беспересадочного маршрута, в том числе различными видами транспорта, денежной компенсации подлежат фактические расходы, не превышающие стоимости проезда автомобильным транспортом, исчисленной в соответствии с пунктом 6 Правил.
Возмещение расходов данным сотрудникам согласно пункту 2 настоящих Правил осуществляется по последнему месту их службы или по месту нахождения пенсионного дела после переезда.
Льготы Пенсионерам Фсин В 2021 Году Последние Новости
1 октября 2021 года ежемесячные начисления сотрудникам ФСИН будут пересчитывать. Размеры изменения пенсии составят 4, 3 процента (прогнозируемый уровень инфляции). Примечательно, что все не военные пенсионеры, проживающие на территории Российской Федерации и завершившие трудовую деятельность, в январе 2021 года смогут ощутить индексацию ежемесячных начислений, составляющую 7%.
Представители ФСИН имеют в 2021 году возможность получения ежемесячных начислений уже после наработки 20-летнего стажа. В этот период также входит учеба в ВУЗе, относящегося к профильному, и время нахождения в армии. Неоднократно говорилось о том, что бывшим и действующим сотрудникам данного ведомства нужно поднять зарплату, но ожидать кардинальных изменений в 2021 году не стоит.
Особенности жилищной программы для пенсионеров ФСИН
Разобравшись с тем, какие льготы у пенсионеров ФСИН, также уместно рассмотреть особенности жилищной программы, распространяющейся на служащих данной инстанции. Так, одной из преференций в 2021 году является предоставление субъекту сертификата по программе обеспечения жильем.
Все, кто претендует на получение жилища по данной программе, должны подходить под ряд требований и своевременно оформить документы для постановки в очередь.
Мнение эксперта
Егоров Сергей Яковлевич
Консультант в области права с 6-летним стажем. Специализация — семейное право. Опыт более 3 лет в защите правовых интересов.
В частности, возможность получения сертификата, дающая право на постановку в очередь за получением жилища, имеют следующие группы сотрудников ФСИН:
- те, у которых нет жилплощади в собственности. При этом важно, чтобы у супруга/супруги также не было собственного жилища;
- проживающие в квартире, которая не отвечает санитарным нормам, либо федеральным требованиям относительно площади на одного человека;
- граждане, прописанные в общежитии;
- субъект, проживающий в помещении на основании долевого владения с родственниками, либо с третьими лицами;
- сотрудник или пенсионер ФСИН, проживающий в коммунальной квартире;
- субъекты, проживающие в аварийном или ветхом жилье.
Предоставление денег по программе обеспечения жильем производится в соответствии с номиналом ранее выданного сертификата.
Назначение страхового пенсионного обеспечения
Страховое обеспечение является одним из видов социальных выплат. Оно базируется на отчислениях, которые поступают в пенсионный фонд со стороны новых работодателей бывших служащих ФСИН. Т.е. сотрудник Службы Исполнения Наказаний увольняется из ведомства и устраивается на другую, «гражданскую», работу, со счета которой и пополняется страховое обеспечение.
Переход пенсионера из одного НПФ в другой пенсионный фонд
Получить данный вид соцвыплат можно в случае выполнения следующих условий:
- достижение пенсионного возраста, установленного законодательством РФ: для женщин это 55 лет, для мужчин – 60 лет;
- достаточный показатель Индивидуального Пенсионного Коэффициента (см. таблицу);
- отработка нормы трудовых лет (см. таблицу).
| Год выхода на пенсию | ИПК | Общий стаж работы (лет) |
| 2017 | 11.4 | 8 |
| 2018 | 13.8 | 9 |
| 2019 | 16.2 | 10 |
| 2020 | 18.6 | 11 |
| 2021 | 21 | 12 |
| 2022 | 23.4 | 13 |
| 2023 | 25.8 | 14 |
| 2024 | 28.2 | 15 |
| 2025 | 30 | 15 |
Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии
Для того, чтобы оформить государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданам нужно обратиться в пенсионные органы Федеральной службы исполнения наказаний. При оформлении выплаты по страховому обеспечению — в территориальный орган Пенсионного фонда России.
Пенсионные органы службы рассматривают заявку со всеми документами в течение 10 дней, так как назначение и выплата средств находятся в ведении ФСИН по последнему месту работы. При положительном решении обеспечение устанавливается гражданину со дня увольнения со службы.
Денежные средства и в одном, и в другом случае выплачиваются ежемесячно. Получатель может самостоятельно выбрать удобный для себя способ доставки через:
- Почту России (на дом или в кассе отделения);
- доставочную организацию (на дом или в кассе);
- банк (на карту или в кассе банка).
Также пенсионер вправе изменить способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.
Наличие трудовой деятельности «на гражданке», в том числе предпринимательская деятельность, на пенсионное обеспечение за выслугу лет не влияет. Однако если пенсионер устраивается на работу в силовые органы, то выплата данной пенсии приостанавливается.
Какие конкретно льготы (преференции) положены пенсионерам фсин
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА
Справки о размере пенсии, и о вторых фактах, зафиксированных в пенсионном деле, выдаются пенсионеру по его заявлению, в котором указываются причина и место требования справки. При наличия письменного запроса организации, требующей справку, справка выдается без заявления.
- Все услуги юристов в Москве Представительство в суде апелляционной инстанции Москва от 40000 руб. Банкротство физических лиц Москва от 20000 руб.
- Неспециализированный стаж от 25 л.
- Стаж работы в структуре ФСИН от 12,5 л.
- Возраст от 45л.
Надбавки к заработной плате
Северянам также должна выплачиваться процентная надбавка к заработной плате. В отличие от районного коэффициента при выплате надбавок необходимо учитывать стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты (как и районный коэффициент) устанавливаются Правительством РФ (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона N 4520-1).
К сведению. Надбавки устанавливаются без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет.
Порядок определения стажа работы в северных районах регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее — Инструкция), а также Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера» (далее — Постановление N 1012).
Обратите внимание! Постановлением N 1012 установлено, что с 01.06.1993 трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной зарплате северянам, которым установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
К виновным действиям относятся, например:
Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения этой работы;
Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы;
Другие случаи увольнения за виновные действия (бездействие), предусмотренные ТК РФ и иными федеральными законами.
Если работник переходит на работу в другой район или местность (из числа указанных) и имеет необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих северных районах, в порядке, установленном по новому месту работы.
Согласно п. 16 Инструкции различают следующие виды процентных надбавок:
1) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка;
2) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60%-й надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка;
3) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка.
Молодые работники в возрасте до 30 лет, прожившие в северных районах не менее пяти лет, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы. Лица, прожившие в данных районах менее пяти лет, но более одного года, получают максимальную надбавку после двух с половиной лет работы в районах, где надбавка достигает 80%, и после трех с половиной лет, где применяется 100%-я надбавка.