Льготы для многодетного отца на работе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для многодетного отца на работе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Исходя из положений законодательства, список преференций таким отцам определяют региональные субъекты – то есть, речь идет о помощи на уровне региона. Несмотря на это, указ Президента также содержит гарантии, которые многодетные отцы получают в любом случае – вне зависимости от решения местных властей.

Какой бывает государственная помощь по ТК РФ?

В обязательном порядке в 2018 году предоставляется такая помощь:

1. Скидка – при оплате услуг ЖКХ.
2. Посещение врачей на условиях льготного типа.
3. Предоставление скидок на проезд в транспорте городского типа (такая льгота, предоставляется, к примеру, в Санкт-Петербурге).
4. Прием малышей в образовательные организации без очередей.
5. Предоставление бесплатного питания, выдача принадлежностей для учебы в школьном заведении.
6. Преференции при наличии займа либо развитии предпринимательской деятельности.
7. Преференции при устройстве на работу и последующее выполнение определенной деятельности.

В каком порядке оформляются преференции?

До того, как многодетный отец получит право на использование прописанных в законе льгот, ему придется собрать определенную документацию – подтверждение и статуса, и необходимости в помощи от государства.

Например, отец должен будет предъявить:

1. Копию свидетельств о том, что у него есть дети.
2. Документацию об инвалидности – если малыш либо все малыши имеют физические ограничения или документ из учебной организации об обучении детей по очной форме.
3. Справки – о том, в каком составе находится семья, где прописаны ее члены. Если адрес регистрации не совпадает с адресом фактического проживания, нужно будет приложить акт об установлении проживания. Его в обязательном порядке должны будут подписать соседи.
4. Удостоверение личности.
5. ИНН.
6. Справку – о заработной плате и рабочем месте.

В каждом субъекте Российской Федерации все выплаты, положенные такой категории граждан, назначаются на основании перечня льгот, определенных указом Президента РФ от 05. 05. 1992 № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

На настоящий момент у многодетных пап есть права на:

• бесплатный проезд для несовершеннолетних в городском и пригородном транспорте;
• льготные лекарства для детей младше 6 лет;
• бесплатное школьное питание;
• скидку в размере 50% на покупку школьных учебников;
• оформление детей в детский сад вне очередности;
• компенсацию расходов за детский сад;
• льготы на транспортный налог;
• льготные условия на кредит для покупки недвижимого имущества;
• кредитование под 1% годовых;
• стандартный налоговый вычет каждый месяц.

Какие преимущества получают многодетные семьи с оформленным статусом

Многодетные семьи, оформляя статус, рассчитывают не только на получение нового положения, но и на вполне ощутимую помощь. В частности многодетные семьи могут получить спортивную и школьную форму для детей совершенно бесплатно. Также школьников обеспечивают бесплатными канцелярскими принадлежностями, предлагают частично компенсировать расходы на питание в учебном заведении.

Если ребенок хочет, ему предоставят возможность бесплатно посещать секции и кружки. Если есть рецепт от врача, для детей до шести лет есть возможность получить лекарства на льготных основаниях.

Дети смогут проехать в общественном транспорте на льготных условиях. Ребенку из многодетной семьи могут предложить возможность поехать в детский лагерь или санаторий. Эта поездка будет полностью или частично оплачена. Если ребенок маленький, ему могут вне очереди предоставить место в детском садике.

Также есть льготы в области налогов, коммунального хозяйства и в жилищной отрасли. Например, коммунальные платежи могут быть оплачены со скидкой. Скидка предоставляется в размере 50% (в некоторых случаях, 30%).

Государство предоставляет возможность оформить индивидуальное жилье или землю. В частности, семьи получают льготное ипотечное кредитование, которое упрощает господдержка. Больше шансов получить льготы есть у людей, которые остро нуждаются в жилье.

Если многодетная семья платит налог на имущество, ей предлагается льготные условия, чтобы платить рассматриваемый налог. Многодетные семьи могут рассчитывать, что государство предоставит земельные участки, чтобы семья могла заниматься фермерством.

Список льгот на этом не заканчивается, поскольку есть не только общегосударственные, но и местные льготы на уровне административных субъектов. Это могут быть ежемесячные выплаты или разовые пособия. В частности, Самарская область выплачивает многодетным семьям пособие для ребенка, которому не исполнилось трех лет.

Размер пособия отвечает прожиточному минимуму.

Кому полагаются льготы при поступлении в ВУЗ.

В каждом регионе характеристики, предъявляемые к семье, чтобы признать ее многодетной, встречаются различные, на что влияют культурные особенности местности.

В большинстве случаев сюда относят семьи, имеющие более 2 детей, которые не достигли 18 лет.

Но в некоторых субъектах, что особенно распространено на Кавказе, многодетными считаются родители, если родили более 5 детей, что обусловлено национальными традициями.

В перечень граждан, которые могут получить льготы, включают тех, кто подходит под следующие критерии:

• Возраст детей до 16, а при обучении в школе 18 лет. В части регионов возраст продлен до 23 лет, если студент получает образование в очной форме.
• Дети должны проживать в одном месте, независимо от того, находятся ли родители в разводе.
• Несовершеннолетние не должны пребывать в госучреждениях на государственном обеспечении.
• В некоторых субъектах РФ не берутся в расчет дети, оформленные под опекой или попечительством.

Для того чтобы получить статус многодетной семьи, один из взрослых должен обратиться в государственную структуру, собрав требуемый пакет бумаг.

Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe

B cтoлицe PФ пpeдycмoтpeны cлeдyющиe льгoты:

• Poдитeли:
  • ocвoбoждeниe oт oплaты дeт.caдa;
  • бecплaтный пpoeзд нa гopoдcкoм тpaнcпopтe;
  • бecплaтнaя пapкoвкa aвтoмoбиля cpoкoм дo 365 днeй;
  • ocвoбoждeниe oт тpaнcпopтнoгo нaлoгa;
  • paз в мecяц — бecплaтнoe пoceщeниe мyзeй, зooпapкa и т.д.;
  • льгoтнaя cтoимocть билeтoв в Бoльшoй тeaтp;
  • пoлyчeниe oгopoднoгo yчacткa внe oчepeди;
  • бecплaтный oтдыx в бaняx Mocквы;
  • пpaвo нa cyбcидии для cтpoитeльcтвa жилья и eгo пpиoбpeтeниe;
  • дoпoлнитeльнaя нaдбaвкa к пeнcии мaтepи c дecятью дeтьми;
  • пpaвo нa нeпpoдoлжитeльнoe пoльзoвaниe coц.жильeм ( дeтeй дoлжны быть 5).
• Cтyдeнты:
  • бecплaтный oбeд или cкидкa нa нeгo;
  • льгoтнaя oплaтa пpoeздa.
• Шкoльники:
  • yтpeннee питaниe в нaчaльнoй шкoлe бecплaтнo;
  • oплaтa пoлoвины пpoeздa в aвтoбyce, мeтpo, тpaмвae и т.д.;
  • бecплaтный oтдыx в пpoфилaктopияx;
  • мeтoдичecкиe пocoбия бecплaтнo;
  • бeзвoзмeзднoe пoceщeниe oплaчивaeмыx ceкций cпopтa.
• Дoшкoльники:
  • пocтyплeниe в дeт.caд бeз oжидaния oчepeди;
  • бecплaтныe мeдикaмeнты;
  • бeзвoзмeзднoe пoлyчeниe мoлoчныx пpoдyктoв.

CПPABКA! Бecплaтныe лeкapcтвa в cтoлицe мoжнo пoлyчить нa нecoвepшeннoлeтниx дeтeй.

Нa тeppитopии Mocквы и вo мнoгиx peгиoнax PФ paбoтaют мнoжecтвeнныe coциaльныe opгaнизaции, цeнтpы peaбилитaции, пpиюты и opгaны, кoтopыe oкaзывaют пoмoщь пcиxoлoгa и paзличныx пeдaгoгoв дeтям из мнoгoдeтныx ceмeй.

Льготы многодетным отцам

Многодетные мамы – достаточно распространенный статус, сегодня таких женщин на 25% больше, чем в 2010 году. Такая категория матерей получает определенные льготы со стороны государства. Стоит обозначить, собственно, что образование и воспитание трёх и более детей уже поощряется – такие семьи и считаются многодетными.

Многодетный опекун получает следующие льготы:

• 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
• право на путевки в оздоровительные центры для детей, если опекун трудоустроен;
• бесплатный проезд для детей в городском транспорте;
• бесплатное питание в начальных классах школы;
• налоговые льготы для предпринимателей, льготы при кредитовании;
• поддержка в усовершенствовании условий проживания (если это необходимо);
• дополнительные десять дней отпуска для трудоустроенных опекунов;
• льготы при трудоустройстве (на бирже труда многодетных отцов трудоустроят в первую очередь);
• направление в командировки или на сверхурочные работы только по согласию многодетного отца;
• если на воспитании находится ребенок-инвалид, многодетный отец может рассчитывать на 4 дополнительных выходных в месяц;
• установление неполного рабочего дня для отца;
• первоочередное зачисление детей в детсады;
• бесплатное посещение музеев один раз в месяц;
• первоочередное выделение земельных участков;
• снижение ставки транспортного налога;
• отпуск многодетным отцам работодатель должен предоставлять в удобное время;
• обеспечение детей бесплатными лекарственными препаратами по назначению врача в случае необходимости (некоторые лекарства могут выдаваться по сниженной цене).

Социальная поддержка многодетной семьи, и в частности многодетных пап, имеет широкий список дотаций, которые ориентированы на снижение семейных расходов.

Если отец имеет официальную работу, то и там ему положены некоторые льготы, о которых он обязательно должен знать. Стоит отметить, что некоторые руководители стараются не выполнять свои обязательств и увиливать от них, особенно если сами подчиненные не знают своих прав. На работе папа со статусом многодетный может рассчитывать на следующие льготы:

• Если хотя бы одному ребенку еще не исполнилось 14 лет, то работать можно неполный рабочий день. При этом директор не может отказать в этом. Если же он всё-таки настаивает на том, что вы должны работать на полный рабочий день, то вы можете смело обращаться в суд.
• Отцы, являющиеся многодетными и воспитывающие малышей до пяти лет, не могут быть направлены в командировки. Однако, если сотрудник сам даст на это согласие, то он может взять на себя такие обязательства. Если детей есть с кем оставить, то почему бы и не выполнить подобного рода поручения.
• Если вы воспитываете ребенка-инвалида, то компания обязана предоставить вам дополнительный отпуск в любое удобное для вас время.
• За каждого ребенка полагается налоговый вычет. То есть, таким образом, ваша заработная плата, которая выдается вам на руки, будет увеличена. Размер налогового вычета зависит от того, сколько у вас детей.

Что положено многодетному отцу в 2021 году?

Многодетные отцы, как и матери, могут получать на рабочем месте некоторые привилегии.

Кроме того, в соответствии с нормами российского Трудового кодекса, таким работникам предоставляются следующие типы льгот:

• отпуск в удобный для работника период, если ему необходимо ухаживать за ребенком-инвалидом;
• двухнедельный отпуск при условии, что это прописано в локальных актах организации;
• не менее 4 дополнительных выходных дней в месяц, если работник воспитывает ребенка с инвалидностью;
• возможность выезда в командировки и привлечения к сверхурочной работе только при непосредственном письменном согласии многодетного отца.

Указ Президента РФ за № 431, предусматривающий меры поддержки многодетным семьям, закрепляет за отцами, которые самостоятельно занимаются воспитанием 3 и более детей, право на получение соответствующих льгот.

В нем рассматриваются следующие аспекты:

1. за какими семьями возможно закрепление статуса многодетности;
2. критерии присвоения статуса отцам;
3. список предоставляемых субсидий;
4. порядок присвоения статуса.

Указом предусмотрен ряд обязательных льгот, которые предусмотрены государством, а из местного бюджета семье могут предоставляться дополнительные преференции, выделяемые в отдельных регионах.

​Пособия многодетным семьям в 2021 году

На многодетного отца распространяются все региональные льготы, гарантированные членам многодетной семьи.

Список региональных льгот для многодетного отца (большинство льгот предоставляются одному из родителей):

• региональный материнский капитал;
• ежемесячная денежная выплата, если регион отнесен к территориям с неблагоприятной демографией;
• единовременная выплата при рождении третьего ребенка;
• единовременная выплата при рождении трех и более детей единовременно;
• субсидии на оплату коммунальных услуг и жилья (если семья отнесена к малоимущим);
• первоочередное предоставление мест в детских садах;
• бесплатные билеты на культурные, спортивные и иные общественные мероприятия не реже 1 раза в месяц;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• бесплатная парковка (например, такая льгота действует в Москве);
• бесплатное или льготное предоставление земельных участков под ИЖС, ведения садоводства и огородничества;
• льготы по оплате земельного налога и арендной платы;
• адресные субсидии на приобретение одежды детям, учебных материалов, оплату питания и т. д.

Указанные льготы должны применяться во всех регионах (это предусмотрено указом президента РФ 3 431). Однако точные условия предоставления льгот утверждают именно субъекты РФ. Еще больше льгот положено, если количество детей в семье превысит 5 или 10 человек (в том числе усыновленных).

Льготы многодетному отцу предоставляются, пока у него или в семье воспитывается не менее 3 (в некоторых регионах — 4) детей в возрасте до 16 лет. Если ребенок продолжает обучение после указанного возраста, действие льготы продолжается до 18 лет. Регионы могут продлевать возраст детей, дающий право на льготы, до 23 лет.

• Многофункциональные центры — найти в своем регионе
• Отделения Пенсионного фонда — найти в своем регионе
• Налоговые инспекции — найти в своем регионе
• Отделы социальной защиты населения — найти в своем регионе
• Администрации — найти в своем регионе

На единовременное пособие имеют право женщины, которые в срок до 12 недель беременности встали на учет у врача. Это могут быть:

• работающие по трудовому договору, с зарплаты которых работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
• безработные;
• студентки на очной форме обучения;
• служащие по контракту.

Документом, который служит основанием для назначения пособия, является справка из женской консультации или от другого врача, кто ставит на учет в ранние сроки беременности.

С 1.02.2020 размер пособия равен 675,15 руб. Возможно, в феврале 2021 г. будет индексация. Постановление Правительства выйдет примерно в конце января 2021 года. Сумма не зависит от того, какой по счету является беременность женщины. Встала на учет – получила деньги.

Пособие при рождении ребенка получает любой из родителей. Сумма фиксированная для всех, не зависит от доходов, региона проживания и количества детей в семье. С 1.02.2020 размер равен 18 004,12 руб.

Что положено многодетным семьям

В соответствии с указом Президента РФ от 05.05.1992, такая государственная помощь включает в себя:

• бесплатное питание в школе для многодетных семей в 2021 году;
• первоочередной прием детей в дошкольные учреждения, ликвидацию очередей в ясли;
• бесплатное предоставление лекарств и иных препаратов, приобретаемых по врачебным рецептам для ребенка до 6 лет;
• выделение школьной формы либо заменяющего ее комплекта одежды для посещения школьных занятий, а также обеспечение спортивной формой на все время получения образования и иная помощь к школе.

Большинство регионов не ограничивается предоставлением лишь государственных форм поддержки. Многие из них предусматривают собственные виды помощи:

• первоочередное предоставление мест в региональных вузах для абитуриентов, сдавших ЕГЭ, при прочих равных условиях;
• бесплатные образовательные услуги по программам дополнительного образования;
• посещение на льготных условиях учреждений культуры;
• первоочередное предоставление путевок в оздоровительные организации;
• единовременная помощь многодетным семьям для первоклассников;
• единовременные выплаты при поступлении в вуз;
• ежегодная выплата на приобретение школьно-письменных принадлежностей (в Москве – по 10 000 рублей один раз в год выплачивают на приобретение одежды для каждого школьника) и так далее.

В области медицины нет такого разнообразия мер поддержки. Они, как правило, предусматривают лишь:

• первоочередное обслуживание в организациях здравоохранения;
• дополнительное обеспечение лекарственными средствами;
• социальное обслуживание для семей с детьми-инвалидами;
• направление на санаторно-курортное оздоровление.

Для чего нужен такой статус и что он дает?

В Российском законодательстве нет обязательств, при котором мужчина, проживающий и воспитывающий троих и более детей должен получить статус многодетного. Но многие именно так и поступают, потому что поддержка и помощь в некоторых случаях оказывается просто жизненно необходимой. А льгот действительно предоставляется немало:

1. 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
2. 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
3. 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
4. 4. Питание для школьников.
5. 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
6. 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
7. 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
8. 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
9. 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
10. 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
11. 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
12. 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
13. 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
14. 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.

И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь. Для того чтобы узнать полный список льгот, на которые имеет право мужчина с детьми, необходимо обратиться к местным властям (в соцзащиту).

Практически все регионы практикуют выдачу земельных садоводческих участков или загородных участков для капитального строительства дома.

При необходимости отец сможет оформить причитающиеся на детей до 3-х лет пособия, сумма пособия составляет 1 МРОТ. Главное условие – у отца должен быть статус многодетного. Трудовой кодекс позволяет отцам:

• 100% оплату больничного листа;
• увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
• льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
• увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.

Многодетная семья льготы на работе отцу

Согласно части 1 статьи 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. В части 3 данной статьи приведен открытый перечень оснований для расторжения трудового договора в срок, указанный в заявлении сотрудника (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу). Приведенный перечень не содержит указания на такую категорию работников, как многодетная мать (отец). Тем не менее, если многодетный родитель укажет в заявлении, что причина увольнения по собственному желанию – необходимость ухода за детьми, то такая причина может быть признана уважительной, не требующей двухнедельной отработки (подп. «б» п. 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2).

Похожие записи:

• Замена социальной карты Москвича по истечении срока годности
• На какой мотоцикл не нужны права в 2023 году
• Расчет средней численности для УСН 2023 по ГПХ