Работа в Польше для Белорусов 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для Белорусов 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше

В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:

  • строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
  • обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
  • водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
  • медицинский персонал всех уровней подготовки;
  • менеджеры по продажам в различных областях;
  • работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.

Преимущества и недостатки работы в Польше

Работа водителем или другим специалистом в Польше для белорусов достаточно привлекательна. Подобное трудоустройство действительно имеет много плюсов:

  • наличие вакансий, не требующих опыта и знания языка;
  • уровень зарплаты значительно выше, чем в Беларуси;
  • доступный поиск работы;
  • квалифицированные специалисты могут рассчитывать на достойную оплату;
  • работодатели в большинстве предоставляют бюджетное жильё и питание;
  • требуется небольшой комплект документов;
  • можно отправиться на заработки семейной паре;
  • есть возможность в будущем оформления вида на жительство и гражданства.

Из минусов нужно отметить:

  • тяжёлый физический труд;
  • длительный рабочий день;
  • относительно невысокая оплата;
  • небольшой процент недобросовестных работодателей;
  • шанс подписать неправильный договор;
  • некомфортное бесплатное жильё на несколько человек в одной комнате.

Покупали только ту еду, которую не надо готовить

Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.

Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.

В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.

Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.

Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.

Зачем мне все это вообще надо?

Парень, с которым я приехала в Польшу, спустя две недели уехал обратно в Беларусь. Его не устроила работа, зарплата, хостел и окружающие люди. «Я лучше буду в Барановичах развозить на машине канцелярские товары за 1000 рублей, чем батрачить как ишак за копейки», – сказал он на прощание.

Читайте также:  Какие льготы на сапсан для пенсионеров

Я осталась и отработала на складе более трех месяцев. Самая моя большая зарплата за все то время составила $650 (около 1600 бел. руб.). Силы и желание таскать тяжелые ящики в холоде по 6 дней в неделю за такую оплату таяли с каждым днем.

В голове навязчиво бились мысли: «Что я тут забыла?», «Зачем мне все это вообще надо?», «Чем мне было плохо в Беларуси?», «А может взять и вернуться?». Да и атмосфера на работе была тяжелая. Каждый пытался сделать как можно больше «кликов», чтобы заработать побольше. А это создавало жесткую конкуренцию. Каждый был сам за себя и готов был идти чуть ли не по головам, лишь бы быть первым.
Доходило до того, что люди могли либо тайно, либо в открытую вредить друг другу, создавая конфликтные ситуации.

Еще один нюанс: ежедневно что-то из товаров разбивалось, приходило в негодность – в итоге у каждого работника за брак списывалось около 200-300 злотых (100-150 рублей). И никого не интересовало, ты это разбил, испортил или кто-то другой.

Какие специальности востребованы в Польше?

Этот вопрос не имеет постоянного ответа. Например, на момент публикации этого материала, в РП наблюдался острый дефицит работников для сбора урожая, а также водителей-международников. В условиях роста экономики акценты смещаются в сторону строительства, торговли.

Мужчинам чаще предлагают труд со значительной физической нагрузкой. Женщинам, наоборот, упаковку, переборку, уборку, уход.

Уточнять приоритетные сферы деятельности можно на онлайн-ресурсах для поиска работы. Массовость объявлений в том или ином направлении и будет свидетельствовать о дефиците именно в этой области.

Семейные пары, не желающие расставаться (желающие работать вместе), могут присмотреться к складам по упаковке одежды, сельскохозяйственной тематике или гостиничному бизнесу, в которых супруги могут получить пусть и разную работу, но недалеко друг от друга, при этом с общим проживанием.

Востребованные профессии и популярные вакансии

Министерство национального образования называет особо востребованными на польском рынке труда следующих работников:

  • менеджеров по работе с клиентами;
  • специалистов по IT-безопасности;
  • бренд-менеджеров;
  • юридических консультантов;
  • HR-специалистов;
  • финансовых аудиторов;
  • врачей;
  • программистов;
  • руководителей проектов;
  • финансовых аналитиков;
  • инженеров по качеству.

Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост востребованности на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электрической инженерией, медициной, диетологией, графическим дизайном, научными разработками. Большинство указанных профессий, кроме соответствующего опыта и квалификации, предусматривают знание иностранцем польского и английского. Среди популярных вакансий в Польше, трудоустройство на которые возможно без знания языка:

  • строители;
  • водители дальних рейсов;
  • грузчики;
  • технические ремонтники;
  • швеи;
  • кассиры;
  • горничные;
  • няни;
  • повара;
  • сборщики урожая.

Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которая предлагается в сельском хозяйстве. Данный вид занятости позволяет иностранцам за короткий период заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают близкие.

Преимущества и недостатки

На первый взгляд работа в Польше несет исключительно плюсы:

  1. Равные условия труда с поляками;
  2. Высокую зарплату;
  3. Расстояние – переезд займет не больше дня;
  4. Возможность карьеры;
  5. Получение вида на жительство;
  6. Низкий уровень преступности;
  7. Надзор государства за соблюдением законов, в частности – трудовых.

Но не всегда события развиваются безоблачно. Часто соискатели упускают, что:

  1. Можно столкнуться с мошенниками. Редко, когда вакансия выглядит так противоречиво, что сразу всё становится понятно. Обычно мошенники маскируются под добропорядочных коммерсантов.
  2. На собеседованиях часто «бракуют» иностранных кандидатов;
  3. Коренные жители не всегда дружелюбно настроены к приезжим.
  4. Придется учить язык. Даже если наниматель пока этого не требует, подразумевается, что мигрант все же однажды заговорит на одном наречии с ним. Это удобнее для всех, особенно при разрешении юридических моментов. Иногда знание языка на разговорном уровне входит в список обязательных условий.

Мигранты в Республике Польша

Согласно официальной статистике, количество мигрантов в Польше увеличивается. Это тенденция сохраняется на протяжении нескольких лет.

Читайте также:  Сколько платить алиментов если не работаешь официально в России

Число мигрантов в Польше:

Основание для пребывания на территории Польши 2017 2018
Вида на жительство 156275 201845
Постоянный вид на жительство 54578 68832

Уровень жизни в современной Польше

В начале 2019 года уровень жизни населения в Польше превышает показатели Румынии, Эстонии, Латвии, Болгарии, Литвы, Греции и Венгрии. При этом он оценивается как среднеевропейский.

Экономика страны классифицируется как развитая. Уровень безработицы составляет около 8 %.

Жизнь в Польше как местных жителей, так и переселенцев, можно охарактеризовать такими показателями:

  1. Средняя заработная плата – 1 092 €.
  2. Чистый средний доход населения – 787 €.
  3. Средняя пенсия, которую получаю люди, – 437 €.
  4. Минимальная пенсия – 210 €.
  5. Стоимость продуктовой корзины – 16,75 €.
  6. Средняя ставка по ипотечному кредитованию – 3-4 %.

Уровень инфляции в стране начиная с 2001 года не превышал 5 %. Это характеризует экономику страны как стабильную.

ВВП Польши по номиналу на душу населения – 12 048 €.

Сумма, которую польские граждане тратят каждый месяц на оплату коммунальных платежей, в среднем составляет около 100 € за студию или апартаменты с одной спальней площадью 30-40 кв.м; при площади жилья в 85 кв.м эта цифра возрастает до 150 € . При этом дополнительные расходы (оплата мобильной связи, детского сада, интернета, покупка абонемента в фитнес-клуб) могут доходить до 320 € и более.

Примерные цены на продукты в Польше в 2019 году:

Продукт Цена
Молоко, 1л до 1 €
Хлеб, 0.5 кг до 1 €
Чай, 1 упаковка (20 пакетиков) от 1 до 2 €
Вино, 0,7 л 6, 02 €
Помидоры, 1 кг 1, 35 €

При получении отрицательного решения от консульства важно выяснить его причину. Среди таковых могут быть:

  1. Неполный пакет документов.
  2. Ошибочные данные в анкете.
  3. Предоставление фальшивых документов.
  4. Недостаточное обоснование целей поездки.
  5. Наличие запрета на въезд в государства Шенгенского соглашения.
  6. Нарушение паспортно-визового контроля в прошлом.
  7. Наличие судимости или нахождение под следствием в стране проживания.

Если вы предоставили неполный пакет документов или ошиблись в анкете, то вы вправе подать документы вновь, исправив имеющиеся ранее недочеты.

Чтобы избежать ошибок при заполнении визовой анкеты, рекомендуем следовать следующим советам:

  • использовать латиницу;
  • вносить данные в соответствии с написанием в заграничном паспорте;
  • указывать только подлинную информацию;
  • поставить подпись (как в заграничном паспорте) в двух местах: в пунктах 37 и 38.

В остальных случаях, если вы не согласны с решением визовых офицеров, в течение 7 дней подается апелляция. Для этого в консульстве заполняется специальный бланк, который передается на рассмотрение вместе с пакетом документов. За обжалование решения взимается консульский сбор в размере 60 евро.

— Может, мне повезло, но я никогда здесь не сталкивалась с негативом. Никто ни разу не сказал мне, мол, чего ты сюда приехала, отправляйся домой. Впрочем, многие поляки практически ничего не знают о Беларуси, разве что слышали про Гродно и Брест. В местных СМИ довольно мало информации о нашей стране, да и новости преподносятся в другом ключе. Как мне показалось, поляки больше сосредоточены на своей внутренней жизни, чем на том, что происходит в соседних государствах, — заметила Ольга.

Интересно, что когда отмечался международный день родного языка, кафедра белорусистики в Варшаве проводила диктант на белорусском для всех желающих. Правда, людей было немного — всего 18 человек. Но, возможно, некоторые просто в это время могли работать.

— Конечно, первое время в Варшаве было непросто. Психологически тяжело осознавать, что в чужой стране ты одна, не к кому обратиться за помощью, поплакаться в жилетку. Но, с другой стороны, и времени не было сесть и пожалеть себя —нужно было решать много вопросов: с жильем, работой, счетом в банке, документами, —рассказала Ольга.

Витебчанка призналась, что пока не решила, готова ли прожить в Польше всю жизнь. Но при этом отметила, что, несмотря на все сложности, ей в Варшаве нравится.

Читайте также:  Какие льготы и выплаты положены за звание почетный работник промышленности города Москвы

Самый лучший способ трудоустройства – через знакомых или родственников. В этом случае и работодатель отнесется к новому сотруднику с большим доверием, и у работника не возникнет опасений относительно своей участи. Если такой возможности нет, следует искать работу стандартными способами. Например, через интернет.

Для этого лучше проанализировать польскоязычные сайты:

  • Jooble – это крупный агрегатор специализированных ресурсов, здесь можно подписаться на уведомления о новых предложениях;
  • pl – сайт для квалифицированных специалистов;
  • Gumtree – вакансии напрямую от работодателей, можно разместить резюме и ждать предложений;
  • Isivi – на основе заполненной анкеты ресурс выдает наиболее подходящие предложения о работе.

Можно найти работу и на русскоязычных ресурсах:

  • ruPoland;
  • Eurabota;
  • Flagma;
  • com;
  • Work Garant.

Так как большинство соискателей едет из Украины, разработан специальный портал Praca dla Ukrainy.

Проверить потенциального работодателя можно на сайте Центрального статистического управления Польши.

Объявления о найме публикуются и в местных печатных СМИ, например, Praca и Moja Kariera.

Что нужно для работы в Польше

Для работы в Польше русским, белорусам м украинцам необходимо иметь разрешение на работу. Оно выдаётся Воеводскими управлениями по запросу работодателей. Для оформления рабочего разрешения компания подаёт в Воеводство:

  • Заполненное ходатайство;
  • Копию штатного расписания;
  • Бумаги, подтверждающие легальную деятельность организации;
  • Чек об оплате госпошлины.

Период рассмотрения заявки составляет, как правило, не более 2 месяцев. Разрешение не требуется гражданам Евросоюза и их родным, лицам творческих профессий для пребывания меньше 30 суток, религиозным деятелям и сотрудникам военной организации НАТО.

Разрешение для работы в Польше бывает следующих типов:

  1. A – для тех, кто уже работает;
  2. B – для квалифицированных специалистов, занимающих руководящие посты;
  3. C – для перевода сотрудников международной компании в польский филиал;
  4. D – для работников, направляющихся в Польшу для выполнения определенных работ в течение фиксированного периода времени;
  5. E – для временной работы на срок не более 90 дней.

В выдаче рабочего разрешения власти Польши вправе отказать по следующим причинам:

  1. Указание в документах ложной информации;
  2. Уличение работодателя в приёме на работу нелегальных иммигрантов;
  3. Несоответствие квалификации иностранного работника должности, на которую он претендует.

Помимо разрешения, потребуется приглашение на работу от компании. Этот документ оформляется на бланке организации, в которую устраивается иностранный работник. В нём указываются следующие сведения:

  • Наименование и реквизиты компании;
  • Паспортные данные нанимаемого работника;
  • Цель пребывания иностранца;
  • Запланированный период нахождения в Польше;
  • Контакты организации или лица, берущего на себя ответственность за трудоустройство иностранного гражданина.

В конце документа должна стоять печать Воеводского управления.

Как уехать на работу в Польшу

Прежде чем паковать чемоданы и отправляться в Польшу на поиски работы стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение местным и только потом рассматривают иммигрантов. Впрочем, такая ситуация не только в Польше, но и во всех развитых странах: сперва обеспечить работой нужно своих граждан, а затем, по мере возможностей, иностранных. Отсюда получаем, что Ваша главная задача, как соискателя, убедить потенциального работодателя в том, что Вы именно тот единственный и незаменимый сотрудник. Впрочем, чтобы было кого убеждать, для начала нужно найти подходящую вакансию, а лучше несколько. Но об этом более подробно мы поговорим ниже.

Вернемся к убеждению потенциального работодателя. Почему это так важно? Да потому, что именно работодатель будет оформлять для Вас специальное разрешение, которое дает право на работу, если у Вас, конечно, нет карты поляка или польского ВНЖ.

Обратите внимание, что некоторые работодатели предлагают работу с проживанием, однако этот момент нужно уточнять и оговаривать заранее, ибо в противном случае придется вопросом аренды жилья заниматься самостоятельно.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *