Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для Белорусов 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше
В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:
- строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
- обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
- водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
- медицинский персонал всех уровней подготовки;
- менеджеры по продажам в различных областях;
- работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
Преимущества и недостатки работы в Польше
Работа водителем или другим специалистом в Польше для белорусов достаточно привлекательна. Подобное трудоустройство действительно имеет много плюсов:
- наличие вакансий, не требующих опыта и знания языка;
- уровень зарплаты значительно выше, чем в Беларуси;
- доступный поиск работы;
- квалифицированные специалисты могут рассчитывать на достойную оплату;
- работодатели в большинстве предоставляют бюджетное жильё и питание;
- требуется небольшой комплект документов;
- можно отправиться на заработки семейной паре;
- есть возможность в будущем оформления вида на жительство и гражданства.
Из минусов нужно отметить:
- тяжёлый физический труд;
- длительный рабочий день;
- относительно невысокая оплата;
- небольшой процент недобросовестных работодателей;
- шанс подписать неправильный договор;
- некомфортное бесплатное жильё на несколько человек в одной комнате.
Покупали только ту еду, которую не надо готовить
Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.
Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.
В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.
Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.
Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.
Зачем мне все это вообще надо?
Парень, с которым я приехала в Польшу, спустя две недели уехал обратно в Беларусь. Его не устроила работа, зарплата, хостел и окружающие люди. «Я лучше буду в Барановичах развозить на машине канцелярские товары за 1000 рублей, чем батрачить как ишак за копейки», – сказал он на прощание.
Я осталась и отработала на складе более трех месяцев. Самая моя большая зарплата за все то время составила $650 (около 1600 бел. руб.). Силы и желание таскать тяжелые ящики в холоде по 6 дней в неделю за такую оплату таяли с каждым днем.
В голове навязчиво бились мысли: «Что я тут забыла?», «Зачем мне все это вообще надо?», «Чем мне было плохо в Беларуси?», «А может взять и вернуться?». Да и атмосфера на работе была тяжелая. Каждый пытался сделать как можно больше «кликов», чтобы заработать побольше. А это создавало жесткую конкуренцию. Каждый был сам за себя и готов был идти чуть ли не по головам, лишь бы быть первым.
Доходило до того, что люди могли либо тайно, либо в открытую вредить друг другу, создавая конфликтные ситуации.
Еще один нюанс: ежедневно что-то из товаров разбивалось, приходило в негодность – в итоге у каждого работника за брак списывалось около 200-300 злотых (100-150 рублей). И никого не интересовало, ты это разбил, испортил или кто-то другой.
Какие специальности востребованы в Польше?
Этот вопрос не имеет постоянного ответа. Например, на момент публикации этого материала, в РП наблюдался острый дефицит работников для сбора урожая, а также водителей-международников. В условиях роста экономики акценты смещаются в сторону строительства, торговли.
Мужчинам чаще предлагают труд со значительной физической нагрузкой. Женщинам, наоборот, упаковку, переборку, уборку, уход.
Уточнять приоритетные сферы деятельности можно на онлайн-ресурсах для поиска работы. Массовость объявлений в том или ином направлении и будет свидетельствовать о дефиците именно в этой области.
Семейные пары, не желающие расставаться (желающие работать вместе), могут присмотреться к складам по упаковке одежды, сельскохозяйственной тематике или гостиничному бизнесу, в которых супруги могут получить пусть и разную работу, но недалеко друг от друга, при этом с общим проживанием.
Востребованные профессии и популярные вакансии
Министерство национального образования называет особо востребованными на польском рынке труда следующих работников:
- менеджеров по работе с клиентами;
- специалистов по IT-безопасности;
- бренд-менеджеров;
- юридических консультантов;
- HR-специалистов;
- финансовых аудиторов;
- врачей;
- программистов;
- руководителей проектов;
- финансовых аналитиков;
- инженеров по качеству.
Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост востребованности на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электрической инженерией, медициной, диетологией, графическим дизайном, научными разработками. Большинство указанных профессий, кроме соответствующего опыта и квалификации, предусматривают знание иностранцем польского и английского. Среди популярных вакансий в Польше, трудоустройство на которые возможно без знания языка:
- строители;
- водители дальних рейсов;
- грузчики;
- технические ремонтники;
- швеи;
- кассиры;
- горничные;
- няни;
- повара;
- сборщики урожая.
Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которая предлагается в сельском хозяйстве. Данный вид занятости позволяет иностранцам за короткий период заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают близкие.
Преимущества и недостатки
На первый взгляд работа в Польше несет исключительно плюсы:
- Равные условия труда с поляками;
- Высокую зарплату;
- Расстояние – переезд займет не больше дня;
- Возможность карьеры;
- Получение вида на жительство;
- Низкий уровень преступности;
- Надзор государства за соблюдением законов, в частности – трудовых.
Но не всегда события развиваются безоблачно. Часто соискатели упускают, что:
- Можно столкнуться с мошенниками. Редко, когда вакансия выглядит так противоречиво, что сразу всё становится понятно. Обычно мошенники маскируются под добропорядочных коммерсантов.
- На собеседованиях часто «бракуют» иностранных кандидатов;
- Коренные жители не всегда дружелюбно настроены к приезжим.
- Придется учить язык. Даже если наниматель пока этого не требует, подразумевается, что мигрант все же однажды заговорит на одном наречии с ним. Это удобнее для всех, особенно при разрешении юридических моментов. Иногда знание языка на разговорном уровне входит в список обязательных условий.
Мигранты в Республике Польша
Согласно официальной статистике, количество мигрантов в Польше увеличивается. Это тенденция сохраняется на протяжении нескольких лет.
Число мигрантов в Польше:
Основание для пребывания на территории Польши | 2017 | 2018 |
---|---|---|
Вида на жительство | 156275 | 201845 |
Постоянный вид на жительство | 54578 | 68832 |
Уровень жизни в современной Польше
В начале 2019 года уровень жизни населения в Польше превышает показатели Румынии, Эстонии, Латвии, Болгарии, Литвы, Греции и Венгрии. При этом он оценивается как среднеевропейский.
Экономика страны классифицируется как развитая. Уровень безработицы составляет около 8 %.
Жизнь в Польше как местных жителей, так и переселенцев, можно охарактеризовать такими показателями:
- Средняя заработная плата – 1 092 €.
- Чистый средний доход населения – 787 €.
- Средняя пенсия, которую получаю люди, – 437 €.
- Минимальная пенсия – 210 €.
- Стоимость продуктовой корзины – 16,75 €.
- Средняя ставка по ипотечному кредитованию – 3-4 %.
Уровень инфляции в стране начиная с 2001 года не превышал 5 %. Это характеризует экономику страны как стабильную.
ВВП Польши по номиналу на душу населения – 12 048 €.
Сумма, которую польские граждане тратят каждый месяц на оплату коммунальных платежей, в среднем составляет около 100 € за студию или апартаменты с одной спальней площадью 30-40 кв.м; при площади жилья в 85 кв.м эта цифра возрастает до 150 € . При этом дополнительные расходы (оплата мобильной связи, детского сада, интернета, покупка абонемента в фитнес-клуб) могут доходить до 320 € и более.
Примерные цены на продукты в Польше в 2019 году:
Продукт | Цена |
---|---|
Молоко, 1л | до 1 € |
Хлеб, 0.5 кг | до 1 € |
Чай, 1 упаковка (20 пакетиков) | от 1 до 2 € |
Вино, 0,7 л | 6, 02 € |
Помидоры, 1 кг | 1, 35 € |
При получении отрицательного решения от консульства важно выяснить его причину. Среди таковых могут быть:
- Неполный пакет документов.
- Ошибочные данные в анкете.
- Предоставление фальшивых документов.
- Недостаточное обоснование целей поездки.
- Наличие запрета на въезд в государства Шенгенского соглашения.
- Нарушение паспортно-визового контроля в прошлом.
- Наличие судимости или нахождение под следствием в стране проживания.
Если вы предоставили неполный пакет документов или ошиблись в анкете, то вы вправе подать документы вновь, исправив имеющиеся ранее недочеты.
Чтобы избежать ошибок при заполнении визовой анкеты, рекомендуем следовать следующим советам:
- использовать латиницу;
- вносить данные в соответствии с написанием в заграничном паспорте;
- указывать только подлинную информацию;
- поставить подпись (как в заграничном паспорте) в двух местах: в пунктах 37 и 38.
В остальных случаях, если вы не согласны с решением визовых офицеров, в течение 7 дней подается апелляция. Для этого в консульстве заполняется специальный бланк, который передается на рассмотрение вместе с пакетом документов. За обжалование решения взимается консульский сбор в размере 60 евро.
— Может, мне повезло, но я никогда здесь не сталкивалась с негативом. Никто ни разу не сказал мне, мол, чего ты сюда приехала, отправляйся домой. Впрочем, многие поляки практически ничего не знают о Беларуси, разве что слышали про Гродно и Брест. В местных СМИ довольно мало информации о нашей стране, да и новости преподносятся в другом ключе. Как мне показалось, поляки больше сосредоточены на своей внутренней жизни, чем на том, что происходит в соседних государствах, — заметила Ольга.
Интересно, что когда отмечался международный день родного языка, кафедра белорусистики в Варшаве проводила диктант на белорусском для всех желающих. Правда, людей было немного — всего 18 человек. Но, возможно, некоторые просто в это время могли работать.
— Конечно, первое время в Варшаве было непросто. Психологически тяжело осознавать, что в чужой стране ты одна, не к кому обратиться за помощью, поплакаться в жилетку. Но, с другой стороны, и времени не было сесть и пожалеть себя —нужно было решать много вопросов: с жильем, работой, счетом в банке, документами, —рассказала Ольга.
Витебчанка призналась, что пока не решила, готова ли прожить в Польше всю жизнь. Но при этом отметила, что, несмотря на все сложности, ей в Варшаве нравится.
Самый лучший способ трудоустройства – через знакомых или родственников. В этом случае и работодатель отнесется к новому сотруднику с большим доверием, и у работника не возникнет опасений относительно своей участи. Если такой возможности нет, следует искать работу стандартными способами. Например, через интернет.
Для этого лучше проанализировать польскоязычные сайты:
- Jooble – это крупный агрегатор специализированных ресурсов, здесь можно подписаться на уведомления о новых предложениях;
- pl – сайт для квалифицированных специалистов;
- Gumtree – вакансии напрямую от работодателей, можно разместить резюме и ждать предложений;
- Isivi – на основе заполненной анкеты ресурс выдает наиболее подходящие предложения о работе.
Можно найти работу и на русскоязычных ресурсах:
- ruPoland;
- Eurabota;
- Flagma;
- com;
- Work Garant.
Так как большинство соискателей едет из Украины, разработан специальный портал Praca dla Ukrainy.
Проверить потенциального работодателя можно на сайте Центрального статистического управления Польши.
Объявления о найме публикуются и в местных печатных СМИ, например, Praca и Moja Kariera.
Что нужно для работы в Польше
Для работы в Польше русским, белорусам м украинцам необходимо иметь разрешение на работу. Оно выдаётся Воеводскими управлениями по запросу работодателей. Для оформления рабочего разрешения компания подаёт в Воеводство:
- Заполненное ходатайство;
- Копию штатного расписания;
- Бумаги, подтверждающие легальную деятельность организации;
- Чек об оплате госпошлины.
Период рассмотрения заявки составляет, как правило, не более 2 месяцев. Разрешение не требуется гражданам Евросоюза и их родным, лицам творческих профессий для пребывания меньше 30 суток, религиозным деятелям и сотрудникам военной организации НАТО.
Разрешение для работы в Польше бывает следующих типов:
- A – для тех, кто уже работает;
- B – для квалифицированных специалистов, занимающих руководящие посты;
- C – для перевода сотрудников международной компании в польский филиал;
- D – для работников, направляющихся в Польшу для выполнения определенных работ в течение фиксированного периода времени;
- E – для временной работы на срок не более 90 дней.
В выдаче рабочего разрешения власти Польши вправе отказать по следующим причинам:
- Указание в документах ложной информации;
- Уличение работодателя в приёме на работу нелегальных иммигрантов;
- Несоответствие квалификации иностранного работника должности, на которую он претендует.
Помимо разрешения, потребуется приглашение на работу от компании. Этот документ оформляется на бланке организации, в которую устраивается иностранный работник. В нём указываются следующие сведения:
- Наименование и реквизиты компании;
- Паспортные данные нанимаемого работника;
- Цель пребывания иностранца;
- Запланированный период нахождения в Польше;
- Контакты организации или лица, берущего на себя ответственность за трудоустройство иностранного гражданина.
В конце документа должна стоять печать Воеводского управления.
Как уехать на работу в Польшу
Прежде чем паковать чемоданы и отправляться в Польшу на поиски работы стоит помнить, что в первую очередь работодатели отдают предпочтение местным и только потом рассматривают иммигрантов. Впрочем, такая ситуация не только в Польше, но и во всех развитых странах: сперва обеспечить работой нужно своих граждан, а затем, по мере возможностей, иностранных. Отсюда получаем, что Ваша главная задача, как соискателя, убедить потенциального работодателя в том, что Вы именно тот единственный и незаменимый сотрудник. Впрочем, чтобы было кого убеждать, для начала нужно найти подходящую вакансию, а лучше несколько. Но об этом более подробно мы поговорим ниже.
Вернемся к убеждению потенциального работодателя. Почему это так важно? Да потому, что именно работодатель будет оформлять для Вас специальное разрешение, которое дает право на работу, если у Вас, конечно, нет карты поляка или польского ВНЖ.
Обратите внимание, что некоторые работодатели предлагают работу с проживанием, однако этот момент нужно уточнять и оговаривать заранее, ибо в противном случае придется вопросом аренды жилья заниматься самостоятельно.